Chargé(e) de PAT - COMMUNAUTE DE COMMUNES DE LA VALLÉE DORÉE
Référence : O060251215000361
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Laigneville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre du Plan Alimentaire Territorial ( PAT), votre mission sera de poursuivre les actions engagées afin de finaliser le diagnostic et de lancer un dialogue territorial qui aboutira à l'élaboration d'un plan d'actions. Par la suite, vos missions porteront sur la mise en place de ce plan d'action. Certaines d'entre elles concerneront par exemple l'accompagnement de nos agriculteurs dans le développement et la valorisation de nouvelles filières alimentaires à bas niveau d'intrants comme la filière chanvre, développée avec la Communauté de Communes de la Plaine d'Estrées ; ou encore l'éducation et l'accès à une alimentation de qualité pour préserver la santé des habitants, en priorité pour les publics scolaires et les personnes en situation de précarité.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o060251215000361-charge-e-pat?pk_campaign=ep
Profil recherché
Les savoirs :
* Connaissances sur les liens entre agriculture, alimentation, santé et environnement, et bonne appréhension des leviers à disposition des collectivités pour agir sur les systèmes alimentaires
* Connaissances de la Fonction Publique Territoriale
* Connaissances de base sur la gestion d'un budget
Les « savoir-faire » :
* Bonne expression orale
* Compétences de gestion de projet (concevoir, piloter, suivre et évaluer)
* Capacités affirmées d'animation et de coordination
* Capacité à développer et mobiliser des partenariats et à créer des réseaux
* Capacité rédactionnelle
Les « savoir-être » :
* Forte sensibilité pour le développement durable
* Très bonne qualité relationnelle, diplomatie et sens de la négociation
* Curiosité et capacité d'écoute
* Esprit d'initiative et force de proposition
* Autonomie et rigueur
* Sens des responsabilités et du service public
* Discrétion et respect strict de la confidentialité
* Motivation et convictions écologiques et sociales
* Goût pour le travail de terrain et l'apprentissage
Conditions de travail :
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais
Contrat de projet à Durée Déterminée
Lieu de travail : poste basé à la Communauté de Communes du Liancourtois - Vallée Dorée (1 rue de Nogent, 60290 Laigneville) avec 1 jour par semaine dans les locaux de la Communauté de Communes du Clermontois et 1 autre jour dans ceux de la Communauté de Communes des Pays d'Oise et d'Halatte
Temps de travail : Temps complet - 36h/semaine
Congés : 25 jours annuels + 5 RTT
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire
Travail en soirée et /ou le week-end ponctuel (temps récupéré)
Fréquents déplacements (permis VL obligatoire), possibilité d'utiliser un vélo électrique et le train
Forfait mobilité durable pour les trajets domicile/travail en vélo, trottinettes électriques, monoroues, gyropodes ou hoverboards et en covoiturage
Prise en charge à 75 % des titres de transport en commun domicile/travail
Avantages :
o Amicale du personnel
o Participation aux frais de la complémentaire santé et prévoyance
o Tickets restaurant
o Prix réduit de 55 % sur deux séances annuelles d'ostéopathie avec le cabinet voisin
o Horaires aménageables
o Poste éligible au télétravail (1 jour/semaine)
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 13/02/2026
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Chargée / Chargé de la promotion environnement/développement durable
