Chargé(e) de pilotage et de coordination - Communauté d'agglomération du bassin de Brive
Référence : O019250207001386
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Brive-la-Gaillarde
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté d'agglomération du bassin de Brive recrute un(e) Chargé(e) de pilotage et de coordination
(Catégorie B)
Sous l'autorité hiérarchique du Chef du Service Gestion Patrimoniale/Entretien, vous assurez le pilotage et l'organisation des travaux, réalisez le suivi des travaux du début à la fin, produisez l'ensemble des documents qui accompagneront la vie du chantier (CR de chantier, DOE), assurez également la coordination entre les chargés d'études et les conducteurs d'opérations, pour la Ville, la CABB et le CCAS.
- Ordonner et planifier les chantiers en harmonisant les interventions entre les services et les entreprises ;
- Valider des factures,
- Suivre des travaux (rédaction des planning, CR de Chantier et DOE) en accord et avec l'appui des chargés d'études et des conducteurs d'opérations ;
- Suivie " SAV " des travaux, suivi de l'année de parfait achèvement ;
- Assurer le suivi des sinistres en accord avec le service juridique ;
- Participer à l'orientation budgétaire ;
- Planifier des actions d'investissement en accord avec la maintenance ;
- Gérer les priorités en matière de sécurité sur les chantiers.
Conditions d'exercice :
Lieu de travail : Atelier Dumazeaud -21 Rue Jean Fieyre - 19100 BRIVE
Temps de travail : 39h30 (25j RTT/an)
Relations dans le poste : En relation avec les utilisateurs, les entreprises et les autres services ou les élus.
Spécificités : Travail sur chantier extérieur ou en atelier du patrimoine " bâti " de la collectivité territoriale.
Travail sur chantier extérieur ou en atelier patrimoine en location pour les travaux d'entretien courant.
Travail de bureau, préparation des opérations des missions.
Consignes liées au poste: Port des Equipements de protections individuelles (EPI) sur les chantiers, Habilitation électrique.
Poste non télétravaillable.
Nos atouts selon le statut : participation employeur possible si contrat labellisé en mutuelle santé, et si adhésion contrat collectif prévoyance, titres-restaurant ; Comité des ¼uvres Sociales : billetterie, tarifs préférentiels commerces, loisirs et vacances, chèques vacances... Activités sportives proposées par l'Association Sportive des Communaux de Brive.
Profil recherché
- Qualité de communiquant, être en mesure d'adapter son discours face aux interlocuteurs variés et nombreux ;
- Qualité rédactionnel et maitrise de l'outil informatique ;
- Traiter, gérer, les factures et budgets.
- Justifier d'une bonne expérience dans le domaine du bâtiment ;
- Sens du dialogue et du contact avec les responsables d'établissements municipaux ;
- Disposer d'une bonne connaissance des outils de bureautique ;
- Connaissance de la gestion de projets.
Permis nécessaires : B
Habilitation électrique : A prévoir
Diplôme spécifique : diplôme ou solide expérience dans le bâtiment, AIPR souhaité
À propos de l'offre
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Merci de bien vouloir adresser votre candidature
(Lettre de motivation + CV à jour + pièce identité + arrêté dernière situation administrative pour les fonctionnaires. Ces pièces sont obligatoires pour la prise en compte de la candidature) en précisant l'intitulé du poste et le n° de dossier : 2025-A-001-GPE
à
Monsieur Frédéric SOULIER
Président de la Communauté d'Agglomération du Bassin de Brive
9 avenue Léo Lagrange - 19100 BRIVE
ou par mail (pièces jointes en pdf) : drh@agglodebrive.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes
