Chargé(e) de planification écologique
Référence : 2025-1935729
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires de la Saône-et-Loire (DDT 71)
- Localisation : 37 BD HENRI DUNANT 71040 MACON CEDEX 9
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Missions :
- Porter des politiques publiques liées à la transition écologique, coordonner l'action interministérielle, impulser et favoriser l'émergence de partenariats, représenter l'État sur les projets en lien avec les chargées de mission conseil aux territoires, assurer la transversalité interne...
- participer à la territorialisation de la planification écologique à travers le suivi des PCAET et CRTE en appui auprès des chargées de mission conseil aux territoires et assurer le lien avec la planification de l?urbanisme pour engager les EPCI dans des projets de territoires,
- participer à l'analyse du territoire en vue de définir les enjeux prioritaires de l?État
- participer et/ou contribuer aux études territoriales préalables aux démarches de planification sur les territoires,
- participer avec les services de la DDT et de la préfecture au pilotage de la territorialisation de la planification écologique et du Fonds Vert.
Le titulaire du poste est placé sous la responsabilité hiérarchique du chef du service urbanisme et appui aux territoires et de son adjointe.
Liaisons fonctionnelles internes et externes :
Liens fonctionnels internes : direction, ensemble des services du siège, architecte et paysagiste conseils.
Liens fonctionnels externes : liens avec le corps préfectoral, les élus, les autres services de l'État, les acteurs de l'ingénierie territoriale en Saône-et-Loire (ATD, CAUE, EPF, Banque des territoires...), DREAL Bourgogne-Franche Comté, UDAP, les collectivités locales ...
Profil recherché
Connaissances :
- connaissance du code de l'urbanisme, du code général des collectivités territoriales
- connaissance du régime des subventions de l'État, de ses établissements publics et des collectivités locales et du fonctionnement des collectivités territoriales
- des connaissances sur un domaine technique lié à la transition écologique seraient un plus
Savoirs-faire :
- capacité de synthèse et de rédaction de documents à caractère informatif et pédagogique,
- savoir expliquer des informations complexes,
- savoir produire un diagnostic territorial et porter des enjeux
- savoir traiter des données avec l'outil QGIS
Savoir-faire relationnel :
- pédagogue, communicant
- sens du travail en équipe, capacité d'animation et d'entraînement
- être force de proposition
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- frederic.revel@saone-et-loire.gouv.fr
- catherine.gouby@saone-et-loire.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le service urbanisme et appui aux territoires (SUAT) est le service qui porte les politiques de l'État en matière d'urbanisme (droit des sols, planification urbaine) et en matière d'appui aux territoires (transition écologique, conseil aux territoires et accompagnement de leurs projets structurants). Il assure à la fois un rôle régalien et de conseil aux collectivités et aux porteurs de projet.
Au 1er janvier 2025, le service compte 35 agents, répartis en 2 unités et 1 atelier. Le chef de service est entouré d'une adjointe, de 2 chefs d'unité ainsi que de 4 cadres constituant l'atelier conseil aux territoires.
L'atelier conseil aux territoires propose une assistance aux collectivités territoriales pour préparer et faciliter leurs projets d'aménagement. Fer de lance de la délégation départementale de l'agence de cohésion territoriale (ANCT), le SUAT conseille et accompagne les collectivités pour le déploiement des programmes nationaux de l'ANCT, pour l'émergence de projets de territoire, la déclinaison de la transition écologique (TE), pour l'accélération des énergies renouvelables (EnR) et le Fonds Vert. L'équipe, composée de 4 chargés de mission, 2 techniciens et 2 assistants est animée par le chef de service et son adjointe. Le chargé de planification écologique intervient sur l'ensemble du territoire départemental où il est l'interlocuteur privilégié des collectivités. Il s'agit d'une création de poste.
À propos de l'offre
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Contacter obligatoirement :
Frédéric REVEL chef du service : 03 85 21 16 12
Catherine GOUBY, adjointe au chef de service : 03 85 21 16 01 -
Moyens mis à disposition :
outils et environnement bureautique habituels, véhicules de service en pool
Le poste permet l'exercice du télétravail, selon des modalités à définir.
Remarque : en fonction des impératifs du service, des missions supplémentaires pourront être confiées à l'agent.
N° RenoiRH du poste : E000028185
Cotation RIFSEEP : 3 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
