Chargé(e) de planification territoriale nord
Référence : 2025-1864526
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires de Seine-et-Marne (DDT 77)
- Localisation : CHEMIN MOULIN ROUGE 77124 VILLENOY
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
1. S'assurer de la prise en compte des politiques publiques dans les projets d'aménagement et dans l'élaboration des documents de planification: comprendre et expliciter les enjeux du territoire en lien avec l'unité Etudes et Connaissance, assurer une meilleure articulation des politiques...
2. Conseiller les collectivités territoriales dans le domaine de la planification et l'urbanisme: aider à l'émergence et la formalisation de projet d'aménagement, identifier les procédures juridiques...
3. Réaliser, conduire et contribuer à des avis thématiques de territoires lors de :
- l'élaboration du Porter à connaissance, la rédaction de l'avis de l'Etat pour les documents de planification (SCoT, PLU(i), CC) en partenariat avec les services concernés de la DDT
- la rédaction d'avis (CDAC, autorité environnementale, agréments) ou contribution pour la CDPENAF
4. Elaborer les dossiers de compétence État (ZAD, PIG, mise en compatibilité
en interne :
- Échanges réguliers avec les autres chargés d'études, les chargés de mission connaissance et études, et les instructeurs/trices ADS
- Relations fréquentes avec les services du siège de la DDT 77 (transport, habitat, politique de la ville, agriculture, environnement) dans le cadre du recueil d'avis et de données chiffrées, etc.
en externe :
- Coopération avec la Préfecture, les autres services de l'État (DTARS, DRIEA, DRIEE, UDAP), les collectivités territoriales et leurs groupements (Conseil départemental, EPCI, communes, CAUE), les EPA, différents organismes para-public et privés (GRTgaz, RTE, SNCF, etc), les professionnels de l'aménagement (bureaux d'études, architectes, géomètres, constructeurs...)
- Travail en relation avec les élus et les bureaux d'études dans le cadre de l'association et de la concertation
Pas de management / Agent placé sous la responsabilité du chef d'unité
Profil recherché
Techniques :
- Maîtriser des documents de planification et de la réglementation relative à l'aménagement
- Connaître l'organisation territoriale
- Livrer une première analyse du territoire étudié, lire les
éléments du paysage, faire parler les cartes.
- Savoir traduire réglementairement les objectifs et les projets des
collectivités
- Connaître les outils et techniques d'analyse des données, de maîtrise
foncière et ingénierie financière (PUP, ZAC...)
- Etre en capacité de formuler une analyse critique et la justifier
Transversales :
- Savoir intégrer les analyses des différents services
- Savoir expliciter et porter les enjeux sectoriels au regard des prérogatives
de l'État
- Savoir situer un projet à une échelle supra-communale et le système local
d'acteurs
- Savoir rédiger un avis de synthèse argumenté
Relationnelles :
- Savoir travailler en équipe
- Etre pédagogue avec les partenaires extérieurs
- Savoir prendr
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- corentin.catel@seine-et-marne.gouv.fr
- sgc-rh-ddi@seine-et-marne.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La loi SRU, les lois « Grenelle », les loi ALUR et MAPTAM ont réorienté la planification locale vers une planification plus stratégique. La loi NoTRE est venue questionner l'évolution des périmètres et des compétences des collectivités ainsi que les outils de l'urbanisme opérationnel. Ces EPCI redimensionnés vont devoir poser les fondements de leur nouveau projet territorial (PLU/PLUi).
Dans ce cadre, la posture de l'Etat évolue vers un portage actif des politiques publiques qui relèvent de son domaine auprès des collectivités, un conseil sur l'opportunité des projets portés par ces dernières et sur les procédures à respecter.
Sur la partie Nord du 77, l'unité est en charge du rôle régalien du suivi de la planification locale et stratégique (PLU(i)-SCoT), veillant à une bonne traduction réglementaire des textes de loi relatifs aux documents d'urbanisme, en amont et tout au long des procédures jusqu'à l'analyse finale du document.
À propos de l'offre
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Ne pas postuler en ligne, contacter :
Corentin CATEL
Chef du service territoires, aménagements et connaissances
corentin.catel@seine-et-marne.gouv.fr
Valérie BRILLAUD-GORA Adjointe à la cheffe de service, tél : 01.60.56.70.65
valerie.brillaud-gora@seine-et-marne.gouv.fr
Tony MOUSSEAUX, chef de l'unité planification territoriale nord
01 60 32 13 88
tony.mousseaux@seine-et-marne.gouv.fr
Mettre en copie : sgc-rh-ddi@seine-et-marne.gouv.fr -
Mode d'acquisition des compétences : compagnonnage, formation initiale et/ou continue.
Profils recherchés :
- Expérience dans le domaine de l'urbanisme, de l'aménagement
- catégorie B administratif ou technique
Conditions de travail :
- poste informatique complet, téléphone, logiciels bureautiques (Open Office, Excel) et spécifiques
- déplacements fréquents (réunions en commune, visites de terrain) -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Susceptible d'être vacant
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Chargée / Chargé de développement territorial
