Chargé.e de Police de l'Environnement
Référence : 2024-1686028
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Parc Amazonien de Guyane
PARC AMAZONIEN DE GUYANE - Localisation : Maripasoula
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Selon la grille du quasi statu € brut/an
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du chef de la délégation territoriale du Maroni (DTM) et en lien fonctionnel avec le responsable Police et surveillance du territoire (Siège), le/la chargé(e) de police de l’environnement :
· Coordonne pour la délégation les actions de surveillance du territoire. Il/elle est à ce titre inspecteur/inspectrice de l’Environnement et membre de la Brigade Nature, impliqué(e) dans la réalisation des missions de terrain auxquelles il/elle participe régulièrement et plus particulièrement dans la lutte contre l’orpaillage illégal (LCOI). Dans ce cadre, il/elle organise l’activité de l’équipe de la délégation spécialisée dans cette lutte (5 agents). Il/elle assure les échanges réguliers avec les gendarmes et les Forces Armées en Guyane, en poste à Maripa-Soula, pour la mutualisation des actions de LCOI.
· Rend compte de ses missions de terrain auprès de ses responsables (hiérarchique et fonctionnel), sous forme de comptes-rendus de mission, et le cas échéant de procès-verbaux
· Fait respecter la réglementation du Parc amazonien et en surveille le territoire. Sous l'autorité du procureur de la République, il/elle est chargé(e) de missions de police judiciaire définies par la loi. En tant qu'inspecteur de l'environnement, il/elle est commissionné(e) et assermenté(e) pour rechercher et constater les infractions en particulier relatives à la réglementation du parc national et aux réglementations prévues par le code de l’environnement et le code minier.
· Apporte son soutien méthodologique et réalise un transfert de compétences aux inspecteurs de l’environnement de la délégation qu’il/elle anime, essentiellement sur le plan des procédures de police de l’environnement mais aussi pour l’observation et la remontée de données sur les patrimoines (naturels et archéologie).Consacre une partie de son temps aux activités LCOI sur les autres délégations et au siège, sous la coordination du responsable police et surveillance du territoire au sein du service PNC, afin d’optimiser le déploiement de la brigade nature de l’Etablissement public.
· Collecte des informations et produit des données sur l'état des espèces, des habitats naturels, des milieux et des sites (archéologie), permettant d’enrichir les bases de données du PAG, la contribution au SINP et à l’inventaire du patrimoine archéologique du SRA.
· Explique les missions du Parc et son fonctionnement aux partenaires. Il/elle entretient un dialogue attentif avec les populations locales et les usagers du territoire pour remplir ses missions d’information et sensibilisation à la police de l’environnement.
Profil recherché
· Maîtrise des textes et procédures juridiques (Code de l'environnement et Code minier) ;
· Commissionnement chasse, pêche, parc national, réserves naturelles, loi sur l'eau ;
· Connaissance des techniques de sensibilisation/information des publics ;
· Compétences en organisation et rapportage des missions terrain ;
· Compétences SIG, relevés GPS et maitrise de l’outil informatique (bureautique) ;
Connaissance des milieux naturels guyanais souhaitable.
Compétences attendues
• Sens des responsabilités, de l'obligation de discrétion, et du service public ;
• Expérience dans l'animation d'équipe, et capacité à travailler au sein d'un collectif ;
• Très bonnes aptitudes aux relations humaines, notamment en milieu multiculturel et au dialogue avec les forces de l'ordre (armée et gendarmerie) ;
• Autonomie, pédagogie et bonne écoute ;
• Evaluation et gestion des risques, premiers secours ;
• Capacité à vivre et travailler en site isolé et à être autonome pour des expéditions en forêt amazonienne de plusieurs jours (bonne condition physique nécessaire).
• Des tests d'aptitude physique et psychologique (port d'arme) seront réalisés pendant la période d'essai (en principe 3 mois)
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- arnould.eber@guyane-parcnational.fr
- thomas.wrobel@guyane-parcnational.fr
Qui sommes-nous ?
Créé en février 2017, le Parc amazonien de Guyane (PAG) a pour mission de protéger la nature, de valoriser les cultures traditionnelles et d’organiser avec ses partenaires un développement économique local adapté aux modes de vie des populations. En plus des missions classiquement dévolues aux Parcs nationaux, l’établissement public du PAG s’est vu confier certaines missions spécifiques (article L331-15-5 du code de l’environnement) parmi lesquelles : de contribuer au développement des communautés d’habitants qui tirent traditionnellement leurs moyens de subsistance de la forêt, en prenant en compte leur mode de vie traditionnel et de participer à un ensemble de réalisations et d’améliorations d’ordre social, économique et culturel dans le cadre du projet de développement durable défini par la charte du PAG.
Les partenaires du PAG sont très nombreux, les contributions des agents à la vie de ces territoires sont multiples et multiformes.
Chaque agent contribue et participe au grand défi que le Parc amazonien de Guyane doit relever.
Venez participer à cette aventure riche de rencontres, de défis et d’interaction avec un milieu naturel emblématique.
Descriptif du service
La délégation territoriale du Maroni (DTM) est constituée de l'unité de Maripasoula, de l'unité de Papaïchton et de l'antenne du haut Maroni.
17 agents composent la DTM.
À propos de l'offre
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Logement de fonction en NAS et dotation matérielle (téléphone, ordinateur portable, tenues de représentation et de mission, autres matériels)
Permis B exigé
Groupe RIFSEEP 3 (corps des techniciens de l'Environnement)
Afin de tenir compte du contexte très particulier du Parc amazonien de Guyane, la procédure de recrutement prévoit un entretien avec un jury.
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· Missions très fréquentes en forêt amazonienne
· Déplacements fréquents sur le littoral
Possibilité de bénéficier de formations en Guyane et en métropole pour renforcer les compétences nécessaires à l’exercice des fonctions
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Vacant à partir du 01/11/2024
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Chargée / Chargé de la police de la biodiversité
