CHARGE(E) DE PREVENTION – CONTRAT D'APPRENTISSAGE

Référence : 2025-1909035

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : CROUS Grenoble
    Le Crous Grenoble Alpes
  • Localisation : Bâtiment MUSE - 80 Allée Ampère - 38400 Saint-Martin d'Hères

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat

    CDD de 2 ans

  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Chargé(e) de prévention - audit sécuritaire des bâtiments
·         Placé(e) sous la responsabilité du conseiller de prévention, le/la chargé(e) de prévention en charge de l’audit sécuritaire des bâtiments va apprendre à identifier les risques des bâtiments et à proposer des solutions pour sécuriser ces bâtiments face aux risques d’attentats.  

 
·         Etat des lieux sur la sécurisation des bâtiments : audit, visites sur sites (de Valence à Annecy)

Profil recherché

Savoirs

·         Prévention et conditions de travail dans l’entreprise

·         Connaissance de la législation sur les ERP

·         Connaissance de l’environnement universitaire

·         Connaissance du dialogue social

Savoir-faire

•       Très bonnes compétences rédactionnelles (orthographe et syntaxe, analyse et synthèse)

•       Très bonne utilisation des logiciels bureautiques (Excel, Word, Outlook, PowerPoint)

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

fabrice.reynaert@crous-grenoble.fr

Qui sommes-nous ?

Le Crous Grenoble Alpes, établissement public administratif relevant du Ministère de l’enseignement supérieur et de la Recherche, agit au quotidien pour l’amélioration des conditions de vie des 105.000 étudiants de l’académie de Grenoble au travers de la gestion des aides directes (bourses sur critères sociaux, autres aides financières, accompagnement social), de l’hébergement et de la restauration étudiante, de l’action culturelle et l’appui aux initiatives étudiantes. Doté d’un budget de plus de 50 M€ (hors bourses sur critères sociaux), il compte 572 personnels, fonctionnaires et agents sous contrat de droit public, sur les cinq sites universitaires de Grenoble, Valence, Chambéry, le Bourget, Annecy.

À propos de l'offre

  • Contrat d’apprentissage
    A partir du 01/09/2025
    Poste à temps complet (35h), télétravail jusqu’à 2 jours par semaine

    Pour plus d’informations sur le poste, contacter M. Fabrice REYNAERT fabrice.reynaert@crous-grenoble.fr

    Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitæ) sont à envoyer par mail avant le 31/05/2025 à grh.recrutements@crous-grenoble.fr

  • Déplacements sur Savoie – Isère – Haute-Savoie et Drôme. Permis B obligatoire

  • Vacant à partir du 01/09/2024
  • Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé

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