Chargé(e) de prévention et de sécurité (H/F) - COMMUNE DE SAINT PAUL
Référence : O978241204000958
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Paul
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le (la) chargé (e) de prévention et de sécurité participe à la sûreté et à la sécurité des lieux publics, bâtiments, locaux ou autres espaces. Il/Elle veille à la protection des personnes et des biens. Il/Elle surveille l'accès et contrôle les allées et venues des personnes. Il/Elle participe à la sécurité incendie dans le cadre de la réglementation ERP. Il/Elle effectue des rondes et intervient en première instance en fonction de la situation. Il/Elle contribue à la gestion des risques et participe le cas échéant à l'accueil des publics.
Temps complet : 35 heures - Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuel (article L332-14 du code général de la fonction publique).
* Accueil, surveillance et contrôle des accès
* Surveillance générale du bâtiment ou de l'équipement
* Protection et intervention de premiers secours
* Fermeture des équipements
Sortir et rentrer les bacs de collecte selon de calendrier de passage
Lieu de travail : Territoire de la commune
Conditions spécifiques : Travail de nuit, week-end et jours fériés
Moyens à disposition : EPI
Profil recherché
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o978241204000958-charge-prevention-securite?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
À propos de l'offre
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Merci d'adresser lettre de candidature, CV et diplôme(s) à Monsieur le Maire - par mail à service.recrutement@mairie-saintpaul.fr au plus tard le 06/01/2025. Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre. Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative. Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours. Tout dossier incomplet ne sera pas traité.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/01/2025
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Chargée / Chargé de prévention des risques
