Chargé(e) de production et de l'action culturelle - Syndicat Mixte Orchestre Victor Hugo
Référence : O025240724000404
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : BESANCON
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Grille Attaché territorial (catégorie A) € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
L'Orchestre Victor Hugo se définit comme un collectif de musiciens au service du public et de la musique, il interprète un large répertoire allant de Bach au Sacre du Printemps, de Bacri à Berio, de Glass à Léopold Mozart, de Mahler à Debussy, du jazz-rock au romantisme, sous la direction artistique de Jean-François Verdier. Très impliqué dans la vie sociale de sa région, il en est aussi un ambassadeur actif, que ce soit à la Philharmonie de Paris ou à la Folle journée de Nantes. Il crée régulièrement des spectacles pour le jeune public et lance en 2018 " Rendez-vous conte ", la première saison participative consacrée aux contes musicaux. Il fait partie des orchestres français les plus prolifiques en matière discographique avec, depuis 2015, quinze publications toutes saluées par la critique.
L'Orchestre Victor Hugo est un Syndicat mixte créé en 2012 par les villes de Besançon et Montbéliard, Pays de Montbéliard Agglomération et la Région Bourgogne-Franche-Comté, il est soutenu par l'Etat (DRAC Bourgogne-Franche-Comté). Il est composé de 71 musiciens dont 30 permanents. L'équipe administrative et technique compte 7 permanents.
Sous l'autorité du Délégué général et dans le cadre du projet artistique défini par le Directeur musical, il ou elle assure la mise en place, le suivi et la coordination des projets d'action culturelle et des concerts non dirigés organisés avec les musicien(ne)s de l'Orchestre, dans le but de faire découvrir l'Orchestre au plus grand nombre.
Il ou elle est notamment chargé(e) de :
- Impulser, mettre en ½uvre et développer des actions de sensibilisation en faveur de publics éloignés de l'offre culturelle et dans le domaine de l'Éducation Artistique et Culturelle ;
- Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques, constituer des réseaux avec les structures de la région ½uvrant dans le domaine culturel, éducatif ou social (enseignement artistique, pratique amateur, Éducation nationale, mouvements d'éducation populaire, acteurs associatifs, MJC, maisons de quartier, CCAS,...) ;
- Participer à la conception des projets en fonction des orientations artistiques de l'Orchestre et en concertation avec les musiciens ;
- Concevoir et réaliser les documents pédagogiques pour les partenaires ;
- Assurer le montage de dossiers de financement ;
- Assurer l'organisation pratique des projets et concerts, et le suivi des aspects logistiques (plannings, feuilles de route, déplacements...), prévoir l'accueil des artistes invités ;
- Veiller à l'installation du matériel requis et assurer une présence pendant les actions de sensibilisation, les répétitions et concerts, assurer l'accueil du public en cas de besoin ;
- Assurer le suivi administratif des projets (collecte des informations, réception des contrats, remboursements de frais...) ;
- Évaluer les effets et impacts des projets culturels.
Profil recherché
Formation supérieure (niveau licence minimum) en médiation ou production du spectacle vivant et/ou expérience significative
Intérêt pour la transmission, le partage de la rencontre avec l'½uvre d'art et les artistes
Bonne connaissance du répertoire symphonique et notions de solfège
Parfaite maîtrise des outils informatiques de bureautique (Suite Office)
Excellentes capacités rédactionnelles et orthographiques
Bonne maîtrise de l'anglais
Permis B
Très bon relationnel, capacité et goût pour le travail en équipe, faculté d'adaptation
Force de proposition, créativité, ouverture d'esprit
Capacités organisationnelles, d'anticipation et de planification
Disponibilité, réactivité, efficacité et autonomie
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à :
David Olivera, Délégué général
Orchestre Victor Hugo
27, rue de la République - 25000 Besançon
ou par mail (avec accusé de réception) : contact@orchestrevictorhugo.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/09/2024
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Médiatrice / Médiateur
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Domaine: Relation à l'usager
Agent d'accueil polyvalent (h/f) - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU GRAND PONTARLIER