Chargé(e) de Projet « Terre de Tisseurs » H/F - CC Forez Est
Référence : O042250605001085
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Feurs
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon grille statutaire FPT € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Présentation de Forez-Est : Territoire à caractère mixte urbain / rural, entre Auvergne et Rhône-Alpes, la CC Forez-Est composée de 42 communes et de plus de 65 000 habitants, est un territoire attractif à taille humaine (210 agents) en plein développement économique.
Venez nous rejoindre au sein d'un siège entièrement rénové, situé à proximité de la gare et qui illustre des valeurs phares de la CC Forez-Est : accompagnement à la transition écologique, développement du bien-être au travail.
La CC Forez-Est est marquée, principalement dans les collines, par une identité textile au travers de ses entreprises (25) et ses musées. La filière textile constitue un pilier économique majeur sur le territoire de Forez-Est. Cette industrie solidement établie, reste aujourd'hui un acteur significatif et présente de forts enjeux pour l'avenir.
Dans un objectif de renforcer l'attractivité de son territoire, la CCFE souhaite valoriser ce patrimoine et ce savoir-faire textile en développant le programme « Terre de tisseurs, Terre d'excellence ». Pour ce faire, elle recrute un chargé de mission qui aura en charge :
Développement du programme :
- En collaboration avec le pôle développement économique, renforcer la place des savoir-faire textiles au sein de la stratégie de développement économique de la CCFE.
- En collaboration avec l'office de tourisme, contribuer au développement de l'offre touristique liée à la thématique textile.
- En collaboration avec le chargé de développement culturel, impulser et participer au suivi des projets d'éducation aux arts et à la culture en lien avec le textile.
Ces missions nécessitent de créer un réseau et de l'animer impliquant les communes membres et des référents (ambassadeurs), ainsi que les partenaires (entreprises, Pays d'Art et d'Histoire, DRAC...)
Participation à l'organisation des 48 heures de la création textile :
Pour la 6ème édition qui aura lieu en novembre 2026.
En binôme avec l'animatrice du musée de Bussières et en lien avec les deux associations des musées de Bussières et Panissières : coordination avec l'équipe de bénévoles, conduite et suivi des réunions, lien avec les partenaires institutionnels et entreprises, recherche de financements publics et privés, communication dans toutes ses formes.
Profil recherché
- Un niveau de qualification souhaité à minima à un niveau Bac
- Connaissance de l'environnement institutionnel et local
- Connaissance des domaines de la culture et du tourisme, expérience souhaitée dans le développement territorial
- Aptitude à la polyvalence et au travail en transversalité
- Rigueur et autonomie
- Sens du service et de l'intérêt général
- Force de proposition sur les projets de développement territorial
- Permis B indispensable
- Disponibilité (ponctuellement des soirées et week-end travaillés en fonction des actions et manifestations)
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 24 mois
Renseignements :
Contactez la Directrice Tourisme Culture Commerce du Pôle attractivité au 04 82 22 00 04
Candidatures :
Merci de bien vouloir envoyer votre lettre de motivation + CV à : recrutement@forez-est.fr ou par courrier à "Communauté de Communes de Forez-Est" à l'adresse suivante: 6 place, Paul Larue - BP 13, 42 110 Feurs.
Merci de préciser la référence de l'offre et votre statut.
Rémunération :
Selon profil et grille statutaire du cadre d'emploi de catégorie B, filière administrative ou culturelle + primes (régime indemnitaire RIFSEEP).
Les « + » :
- Adhésion au CNAS
- Participation prévoyance
- Titres restaurant
- Accès au télétravail
- Gare à proximité
- Prise en charge à 75% de l'abonnement de transport en commun.
Missions financées dans le cadre du programme Leader. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 02/09/2025
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Chargée / Chargé de production culturelle
