Chargé.e de projet accompagnement social - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LOIRE-ATLANTIQUE
Référence : O044250501397968
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : NANTES
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La direction solidarités insertion a pour mission le pilotage des politiques de la collectivité en matière d'insertion sociale et professionnelle, d'action sociale de proximité, de logement et de lutte contre les violences faites aux femmes. Elle assure également l'assistance à maîtrise d'ouvrage du système d'information numérique pour le compte de l'ensemble des politiques de solidarités de la collectivité.
La direction solidarités insertion regroupe 3 services : insertion et emploi, développement social, système d'information solidarité et une mission autour de l'observatoire de lutte contre les violences faites aux femmes.
Composée de 56 agentes et agents, la direction adapte et définit les politiques précitées, porte des études et analyses, anime le partenariat départemental, élabore des projets et process visant le soutien à la réalisation des parcours des personnes accueillies et accompagnées sur le territoire départemental.
Accompagner et soutenir les pratiques professionnelles individuelles et collectives de l'action sociale de proximité en matière d'accompagnement social :
- Élaborer les référentiels métiers et fiches pratiques à destination des Travailleurs Sociaux (TS)
- Co-animer le groupe pratiques métiers TS
- Veiller à l'harmonisation des pratiques
- Favoriser l'émergence de nouvelles pratiques
- Assurer l'interface avec les organismes de formation initiales à travers des conventionnements
- Assurer une veille législative
- Réaliser du parangonnage
Garantir la cohérence d'intervention des travailleurs sociaux du Département et des opérateurs externes en lien avec la législation et les orientations du haut comité en travail social et développement social :
- Assurer une veille continue des aides sociales et textes réglementaires et législatifs
- Veiller à l'adéquation entre les dispositifs d'action sociale, notamment des aides sociales, et l'action des espaces départementaux des solidarités
- Piloter le plan d'action en direction des personnes en situation de vulnérabilité
- Assurer la cohérence d'intervention des opérateurs de l'accompagnement financés par le Département
Assurer le suivi des actions financées par le Département en appui des travailleurs sociaux et celle en charge d'accompagner du public :
- Organiser un comité de pilotage par an par action
- Réaliser l'instruction de dossiers
- Assurer le suivi du marché interprétariat
- Contribuer à l'élaboration de conventions et ou de protocole de partenariat visant à mieux coordonner les réponses apportées aux besoins des personnes en matière d'accompagnement social
- Assurer pour le compte de ses dossiers un suivi budgétaire, une ingénierie financière, réaliser des cahiers des charges dans le cadre d'appel à projet et de marchés publiques
Déplacements possibles à Paris
Profil recherché
- Bonne connaissance de l'action sociale départementale et des politiques sociales
- Expert en réglementation sociale
- Maitrise des méthodes d'intervention en travail social
- Maitrise de l'animation de groupes et du management fonctionnel
- Qualités rédactionnelles et capacité de synthèse
- Notions en contrôle et évaluation /aisance numérique
- Autonomie et réactivité
- Suivi budgétaire
Qui sommes-nous ?
Terre maritime et fluviale, la Loire-Atlantique est un territoire dynamique d'1,4 millions d'habitant.es. L'attractivité économique, l'offre culturelle ou encore
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?
À propos de l'offre
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Mélanie Bossis - Chargée de recrutement - Service Emploi et Compétences - 07.88.42.22.28
Hazel SEITE ROBERT - Responsable unité dispositifs RSA/Revenu jeune - Service accès aux droits et intervention sociale - 07 86 61 42 40
Thibault LE POGAM - Chef de service - Service accès aux droits et intervention sociale - 07 70 02 39 21 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Attaché, Attaché principal, Conseiller socio-éducatif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes
