Chargé.e de projet agriculture et alimentation durable - MAIRIE DE GRANDE-SYNTHE
Référence : O059260112000831
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Grande-Synthe
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre de sa démarche de "ville en transition", la Commune de Grande-Synthe a pour ambition de contribuer à mettre en œuvre un système alimentaire à la fois plus ancré dans le territoire, plus juste et durable.
Pour ce faire, la ville porte depuis 2017 un projet de "ferme urbaine multi-services". Ce projet a permis de faciliter l'accès à des surfaces agricoles en vue de produire en agriculture biologique et de contribuer à l'approvisionnement de la restauration collective. Afin d'assurer le bon déroulement du projet, l’accompagnement se fera en étroite collaboration avec les services de la Ville et en coordination avec les partenaires.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059260112000831-charge-e-projet-agriculture-alimentation-durable?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs :
Connaissances en matière de développement local et agricole et des politiques d'aménagement du territoire;
Connaissances transversales dans le domaine de la transition écologique et sociale, en particulier dans les domaines de l'alimentation et de la santé;
Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales.
Savoir-faire :
Capacité à élaborer, à mettre en œuvre et à suivre des projets multi-partenariaux;
Savoir animer des réunions, ateliers, etc. ;
Qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse ;
Maitrise de l’outil informatique.
Savoir être :
Capacité d'initiative, d'adaptation, d’anticipation ;
Savoir faire preuve de curiosité et de regard critique ;
Etre organisé, autonome, rigoureux ;
Bon sens relationnel et aptitude à travailler en équipe.
Niveau du diplôme requis : Bac +5
Qui sommes-nous ?
La Ville de Grande-Synthe est classée comme ville Centre conformément à la délibération du 17 juin 1997, visée le 27 juin 1997 , sur l'assimilation de la Commune de Grande-Synthe à une commune dont la population est égale à la somme des populations regroupées dans la Communauté Urbaine de Dunkerque, soit 210 000 habitants.
À propos de l'offre
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Candidatures à transmettre à emplois@ville-grande-synthe.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
