Chargé·e de projet Alimentation - SM PARC NATUREL REGIONAL BARONNIES PROVENCALES
Référence : O026250908000573
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Sahune
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Créé depuis début 2015, le Parc naturel régional des Baronnies provençales est composé de 105 communes réparties sur la Drôme et les Hautes-Alpes (1 818 km²) et de 7 villes-portes : Dieulefit, Grignan, Montélimar, Sisteron, Valréas, Vaison-la-Romaine et Veynes. Territoire rural de confins et d'interface climatique, il est peu peuplé (environ 35 000 habitants). Le siège administratif du Parc est basé à Sahune, dans la Drôme.
Le Parc et ses partenaires se sont mobilisés les 4 dernières années pour élaborer un projet alimentaire de territoire réunissant les partenaires de l'alimentation sur le territoire des Baronnies provençales.
Un plan d'actions a été validé en 2024 et le PAT des Baronnies provençales a été reconnu comme un PAT de niveau 2.
Le poste actuel vise à assurer la coordination et l'animation de ce PAT des Baronnies provençales pour garantir l'engagement des partenaires et la mise en ½uvre des actions prévues.
Il devra aussi plus particulièrement déployer une action pour une alimentation solidaire et durable sur un secteur du Parc
Sous la responsabilité de la directrice, et en référence à la Chargée de mission développement territorial, le.la chargé.e de projet « alimentation » contribue à la mise en ½uvre des orientations suivantes de la charte :
II.1.2 visant à « développer et promouvoir des outils locaux de transformation et une diversification des productions des exploitations des Baronnies provençales » et
II.4.1 visant à « adapter l'agriculture aux évolutions climatiques, sociétales et économiques »,.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o026250908000573-charge-e-projet-alimentation?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaissances et savoir-faire :
Connaissance et expérience dans le domaine de l'alimentation, de l'agriculture, du développement territorial ;
Connaissance des attendus d'un projet alimentaire de territoire ;
Maîtrise de la méthodologie de la conduite de projets territoriaux complexes (gestion de budget, pilotage de calendrier, maîtrise de l'animation d'échanges collectifs et pluridisciplinaires, évaluation...) et appétence pour la conduite de l'innovation ;
Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales (commande publique et finances publiques principalement) ;
La connaissance des enjeux de la précarité alimentaire serait un plus.
Savoir-être :
Rigueur (suivi administratif et financier et évaluation) ;
Capacité d'écoute ;
Capacité de synthèse ;
Capacité d'animation de groupes de composition variée (COPIL, groupe d'habitants) ;
Agilité et capacité d'adaptation ;
Bonne organisation au quotidien
CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE
Lieux :
Poste basé à Sahune mais des déplacements réguliers sur les sites placés sous la responsabilité du / de la chargé.e de projet (notamment en communauté de communes du Sisteronais-Buëch) sont à prévoir.
Relations fonctionnelles
Sous l'autorité de la direction et de la direction adjointe, le / la chargé.e de projet sera en lien, dans le cadre des responsabilités qui lui sont confiées avec des élu.e.s de référence, à savoir :
Les Président.e.s de COPIL du PAT et du projet autour de l'expérimentation d'une alimentation solidaire et durable ;
Les élu.e.s représentant le syndicat mixte du PNR des Baronnies provençales dans les comités de pilotage et l'ensemble des membres des comités de pilotage ;
Les Vice-Président.e.s du syndicat mixte du Parc et président.e.s de commissions lié.e.s aux thématiques agriculture et environnement / biodiversité.
Modalités d'organisation du temps de travail et contraintes
Poste à temps plein, contrat de projet de 6 mois qui devrait être prolongé sur 33 mois sous réserve de l'obtention des financements (décisions en fin d'année 2025), télétravail possible jusqu'à 2 jours / semaine après deux mois de contrat échu.
Moyens mis à disposition et avantages sociaux
Moyens mis à disposition : équipements informatiques au siège du Parc et en télétravail, accès au pool de véhicules de services, remboursement des frais de déplacements et de mission sur la base du barème de la fonction publique territoriale
Avantages sociaux :
accès aux services du CNAS ;
contribution du syndicat mixte du Parc à un contrat de prévoyance ;
carte cadeau annuelle d'un montant de 100 ¤ pour les personnes à temps plein après un an de service.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 33 mois
A adresser par courrier ou par mail à :
Madame la Présidente
Syndicat mixte du Parc naturel régional des Baronnies provençales
575, route de Nyons
26510 SAHUNE
smbp@baronnies-provencales.fr
Date limite de réception des candidatures (CV + lettre de motivation) : 15 octobre 2025 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. A
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 02/11/2025
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Gestionnaire des aides au développement
