Chargé(e) de projet Apprentissage et Alternance dans l'enseignement supérieur H/F
Référence : 2025-1793549
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction générale de l'enseignement supérieur et de l'insertion professionnelle
Direction générale de l'enseignement supérieur et de l'insertion professionnelle (DGESIP) Département formation et emploi, insertion professionnelle – A1-1 - Localisation : 1, rue Descartes 75005 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Afin de favoriser la réussite et l’insertion professionnelle des étudiants tout en répondant aux besoins socio-économiques, le/la chargé(e) de projet assure le développement et l’animation de l’apprentissage et de l’alternance dans les établissements publics du supérieur, sous le rattachement de la chef de département, en articulation avec l’équipe, dans une démarche transversale et partenariale, à travers :
- La définition, le déploiement, l’animation et le suivi d’une feuille de route stratégique pour le développement de l’apprentissage et de l’alternance dans les établissements publics de l’enseignement supérieur, dans une démarche transversale au sein de la DGESIP, en lien avec les représentants des établissements-CFA, les représentants des réseaux de l’apprentissage/alternance, et les autres ministères concernés ;
- Le développement de l’apprentissage et de l’alternance dans une optique d’amélioration de la qualité des formations pour un renforcement du service rendu aux usagers ;
- La participation aux groupes de travail interministériels dédiés à l’apprentissage et l’alternance, en lien avec les autres ministères et les représentants des réseaux (OPCO, CFA, organismes consulaires, …) ;
- Le suivi des réflexions sur les niveaux de prise en charge des contrats d’apprentissage et d’alternance avec la direction de la régulation de France compétences;
- Le suivi de l’évolution réglementaire sur l’apprentissage et l’alternance;
- L’appui à la communication du ministère sur le développement de l’apprentissage et de l’alternance, et la rédaction de notes/réponses courrier sur ces sujets ;
- L’élaboration et le suivi d’un tableau de bord du déploiement de cette feuille de route.
Sur ce thème, l’appui à la mobilité internationale des étudiants est une dimension à prendre en compte, dans le cadre de la collaboration européenne en particulier (Erasmus+).
Il/Elle peut prendre en charge des sujets liés à l’alternance et à la FTLV, en lien avec ses collègues. L’actualité dense sur les questions de professionnalisation peut conduire à l’émergence de nouveaux projets pour lesquels il/elle pourra être mobilisé.
Profil recherché
Savoirs:
- Connaissance du système de formation initiale (en particulier supérieur) dont l’apprentissage, et de l’alternance
- Connaissance du fonctionnement du monde socio-économique, des branches professionnelles et des entreprises
Savoir-faire :
- Aptitude à conduire et piloter des projets d’envergure avec des partenaires multiples internes et externes au ministère
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à représenter le département ou la DGESIP lors de réunions;
- Capacité à rendre compte à sa hiérarchie et aux différents partenaires des projets
- Qualités rédactionnelles et de communication
- Rigueur, méthode, capacité à analyser et synthétiser.
Savoir-être :
- Sens de la confidentialité et de la discrétion
- Capacité à gérer les priorités et à travailler en autonomie
- Capacité d’adaptation et esprit d’initiative
- Sens de l'organisation
- Qualités relationnelles
- Capacité d'écoute active et de communication claire
- Aptitude à gérer les relations interpersonnelles dans des contextes variés.
Localisation
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- severine.mignon@enseignementsup.gouv.fr
- emilie.denos@enseignementsup.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La Direction générale de l’enseignement supérieur et de l’insertion professionnelle du Ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche (DGESIP) élabore et met en œuvre la politique relative à l’ensemble des formations supérieures, initiales et tout au long de la vie relevant du ministre chargé de l’enseignement supérieur. Elle est en charge de la qualité des formations d’enseignement supérieur, du bien-être et de la réussite des étudiants, missions, à fort enjeu sociétal qui nécessitent un accompagnement de chaque université et école publique au plus près de leur stratégie particulière.
Descriptif du service
Au sein de la sous-direction de la stratégie et de la qualité des formations, le département formation et emploi insertion professionnelle, a en charge le dialogue avec le monde professionnel, les communautés scientifiques et les autres ministères, afin de développer la FTLV et de favoriser l’insertion professionnelle des diplômés.
Il porte l’action du ministère sur l’animation et le développement de l’apprentissage et de l’alternance dans les établissements publics, en réponse aux besoins en compétences de la nation, dans une optique de pilotage de l’offre et d’accélération des dispositifs de professionnalisation.
Il participe au développement de la formation tout au long de la vie, dans l’enseignement supérieur, en articulant les différents mode d’accès à la certification professionnelle, en transversalité au sein du département, avec les autres départements de la sous-direction, et en lien avec les autres ministères.
Sur le plan institutionnel, le département représente la DGESIP dans les partenariats avec les acteurs de l’emploi, de l’insertion et de la formation professionnelles (ANASUP, partenaires sociaux, branches, OPCO, France Travail, APEC…) et dans les institutions (France compétences, DARES, Erasmus+…).
Enfin, il interagit et accompagne, sur ses champs de compétence, les établissements d’enseignement supérieur et leurs instances de représentation.
À propos de l'offre
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Eléments de candidature :
Personne à contacter pour toute interrogation :
- Séverine MIGNON, cheffe du département - severine.mignon@enseignementsup.gouv.fr
- Emilie DENOS, adjointe à la cheffe du département - emilie.denos@enseignementsup.gouv.fr
- Muriel POCHARD, sous-directrice de la stratégie et de la qualité des formations - muriel.pochard@enseignementsup.gouv.fr
Processus de recrutement :
Transmettre CV et lettre de motivation à vos contacts directement sur leur adresse mail professionnelle
- UGARH DGESIP : recrutement-dgesip@enseignementsup.gouv.fr
- Séverine MIGNON : severine.mignon@enseignementsup.gouv.fr
- Emilie DENOS : emilie.denos@enseignementsup.gouv.fr
- Muriel POCHARD : muriel.pochard@enseignementsup.gouv.fr
Etapes de la suite du processus de recrutement : examen des candidatures puis audition pour les personnes retenues
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Nous rejoindre, c’est :
- Un plan de formation diversifié
- Une vie associative riche (culturelle, artistique, sportive)
- Le Pass Education : un accès gratuit aux collections permanentes de plus de 160 musées et monuments nationaux
- Des restaurants administratifs et cafétérias
- Un appui en matière de recherche de logement locatif
- Une prise en charge adaptée si vous êtes en situation de handicap
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Vacant à partir du 15/02/2025
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Chargée / Chargé de conduite des politiques publiques
