Chargé(e) de projet Apprentissage et Formation continue dans l'enseignement supérieur - DGESIP
Référence : 2025-2090402
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction générale de l'enseignement supérieur et de l'insertion professionnelle
- Localisation : 1, rue Descartes 75005 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous souhaitez participer à la réussite et à l’insertion professionnelle des étudiants tout en répondant aux besoins socio-économiques ?
Devenez chargé(e) de projet dans l’équipe du Département formation et emploi, insertion professionnelle !
Dans une démarche transversale et partenariale et avec l’optique d’amélioration de la qualité des formations pour un renforcement du service rendu aux usagers, vous aurez à :
- Définir, déployer, animer et assurer le suivi d’une feuille de route stratégique de l’apprentissage et de la formation continue dans les établissements publics de l’enseignement supérieur en lien avec les représentants des établissements-CFA, les représentants des réseaux de l’apprentissage/formation continue, et les autres ministères concernés ;
Vous participerez aux groupes de travail interministériels, en lien avec les autres ministères et plus spécifiquement les ministères du travail, ainsi que les représentants des réseaux (OPCO, CFA, organismes consulaires, …) ;
Ce poste a une dimension internationale avec l’appui à la mobilité internationale des étudiants dans le cadre de la collaboration européenne en particulier (Erasmus +)
Profil recherché
Connaissances :
Connaissance du système de formation initiale (en particulier supérieur) dont l’apprentissage, et la formation continue
Connaissance du fonctionnement du monde socio-économique, des branches professionnelles et des entreprises
Anglais courant
Compétences :
Aptitude à conduire et piloter des projets d’envergure avec des partenaires multiples internes et externes au ministère
Capacité à travailler en équipe
Capacité à représenter le département ou la DGESIP lors de réunions;
Capacité à rendre compte à sa hiérarchie et aux différents partenaires des projets
Qualités rédactionnelles et de communication
Rigueur, méthode, capacité à analyser et synthétiser
Savoir-être :
Sens de la confidentialité et de la discrétion
Capacité à gérer les priorités et à travailler en autonomie
Capacité d’adaptation et esprit d’initiative
Sens de l'organisation
Qualités relationnelles
Capacité d'écoute active et de communication claire
Aptitude à gérer les relations interpersonnelles dans des contextes variés
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- domitille.bertemont@enseignementsup.gouv.fr
- recrutement-dgesip@enseignementsup.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La Direction générale de l’enseignement supérieur et de l’insertion professionnelle du Ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche (DGESIP) élabore et met en œuvre la politique relative à l’ensemble des formations supérieures, initiales et tout au long de la vie relevant du ministre chargé de l’enseignement supérieur. Elle est en charge de la qualité des formations d’enseignement supérieur, du bien-être et de la réussite des étudiants, missions, à fort enjeu sociétal qui nécessitent un accompagnement de chaque université et école publique au plus près de leur stratégie particulière
Descriptif du service
Au sein de la sous-direction de la stratégie et de la qualité des formations, le département formation et emploi, insertion professionnelle, a en charge le dialogue avec le monde professionnel, les communautés scientifiques et les autres ministères, afin de développer la formation tout au long de la vie et de favoriser l’insertion professionnelle des diplômés.
Il porte l’action du ministère sur l’animation et le développement de l’apprentissage et de l’alternance dans les établissements publics, en réponse aux besoins en compétences de la nation, dans une optique de pilotage de l’offre et d’accélération des dispositifs de professionnalisation.
Il participe au développement de la formation tout au long de la vie, dans l’enseignement supérieur, en articulant les différents mode d’accès à la certification professionnelle, en transversalité au sein du département, avec les autres départements de la sous-direction, et en lien avec les autres ministères.
Sur le plan institutionnel, le département représente la DGESIP dans les partenariats avec les acteurs de l’emploi, de l’insertion et de la formation professionnelles (ANASUP, partenaires sociaux, branches, OPCO, France Travail, APEC…) et dans les institutions (France compétences, DARES, Erasmus+…).
Enfin, il interagit et accompagne, sur ses champs de compétence, les établissements d’enseignement supérieur et leurs instances de représentation.
À propos de l'offre
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- Le processus de recrutement :
Eléments de candidature :
Personnes à contacter pour toute interrogation :
- Séverine MIGNON, cheffe du département - severine.mignon@enseignementsup.gouv.fr
- Domitille Bertemont, adjointe à la cheffe du département - domitille.bertemont@enseignementsup.gouv.fr
Documents à transmettre : votre CV et votre lettre de motivation
Processus de recrutement :
Transmettre CV et lettre de motivation à vos contacts directement sur leur adresse mail professionnelle / examen des candidatures puis audition pour les personnes retenues
- UGARH DGESIP : recrutement-dgesip@enseignementsup.gouv.fr
- Séverine MIGNON : severine.mignon@enseignementsup.gouv.fr
- Domitille BERTEMONT : domitille.bertemont@enseignementsup.gouv.fr
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Nous rejoindre, c’est :
- Un plan de formation diversifié
- Des possibilités d’évolution professionnelle et de mobilité interne variées
- Un pôle d’accompagnement et de développement professionnel, avec une offre de services diversifiée
- Une prise en charge adaptée si vous êtes en situation de handicap
- Des restaurants administratifs et cafétérias
- Un appui en matière de recherche de logement locatif
- Une vie associative dynamique (culturelle, artistique, sportive)
- Le Pass Education : un accès gratuit aux collections permanentes de plus de 160 musées et monuments nationaux
- Avec Cafeyn : un accès gratuit aux plus grands journaux et magazines
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes
