Chargé(e) de projet bâtiments - H/F - Seine Normandie Agglomération (SNA)

Référence : O027250423000561

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Douains
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 23/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Seine Normandie Agglomération, près de 85 000 habitants sur 61 communes, est un territoire en plein essor démographique et économique, idéalement situé au c½ur du développement de l'Axe Seine et positionné entre Paris (80 km) et la Métropole Rouennaise (65 km).

Le Pôle Environnement et infrastructures recrute un(e) Chargé(e) de projet bâtiments.
- Postes à pourvoir dès que possible.

Au sein de la direction Patrimoine immobilière et énergétique, vous piloterez des projets de construction ou de rénovation d'envergure, en travaillant avec les services responsables des bâtiments (sportifs, culturels, etc.) et les services supports (finances, commande publique, etc.). Votre mission couvrira toutes les étapes du projet, de la définition des besoins à la livraison, que la maîtrise d'½uvre soit assurée en interne ou en externe. Vous assurez la gestion complète du projet (aspects techniques, administratifs, financiers et respect des délais), en particulier pour les procédures de marchés publics. Vous êtes le point de contact principal pour tous les intervenants (administration et partenaires extérieurs) concernant les projets que vous gérez.

Pilotage et coordination de projets :
Coordination des partenaires internes et externes (consultation et exécution).
Gestion des ressources (comptables, marchés publics) avec l'élaboration d'un tableau de bord de suivi des projets.
Participation aux instances de pilotage et de suivi.
Suivi Budgétaire des opérations :
Définition des budgets et suivi financier des opérations
Recherche de subventions
Planifications des dépenses
Études de faisabilité et planification :
Définition de la commande et des besoins.
Élaboration du cahier des charges pour les études de faisabilité.
Élaboration de budgets annuels et pluriannuels.
Contribution à l'élaboration du programme technique détaillé.
Garantir le respect du programme, la qualité de la conception en phase études et la qualité de la réalisation en phase travaux
Consultations et gestion des prestataires :
Consultation des prestataires intellectuels (assistance à maîtrise d'ouvrage).
Consultation du maître d'½uvre (candidatures, négociations, offres).
Suivi et expertise des études (DCE).
Lancement des consultations d'entreprises (analyse des offres, attribution).
Suivi de chantier et réception :
Suivi du chantier et respect des engagements contractuels.
Liaison avec le service juridique en cas de besoin.
Gestion de la livraison de l'équipement (validation, réception, levée de réserves, suivre les garanties et gérer les sinistres). Établissement des décomptes et soldes des marchés.
Garantie du parfait achèvement.
Archivage des dossiers de projets.
Participer occasionnellement aux opérations de maintenance des bâtiments

Profil recherché

Être titulaire d'un diplôme en bâtiment, travaux publics, génie civil ou équivalent
Vous avez idéalement une expérience en bâtiment, aménagement ou gestion de projets immobiliers, acquise auprès de maîtres d'ouvrage publics
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Capacité à travailler en équipe
Qualités relationnelles et rédactionnelles
Être autonome, organisé(e) et disponible
Savoir s'adapter et analyser
Sens du service public

À propos de l'offre

  • INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
    Filière Technique - Cadre d'emploi des Techniciens territoriaux (cat. B)
    Recrutement par voie statutaire ou contractuelle en CDD d'un an renouvelable
    Durée de travail : temps complet (37h30 avec 25 CA + 15 RTT)
    Déplacements sur le territoire de SNA (véhicule de service sans remisage à domicile)
    Rémunération selon les grilles indiciaires de la FPT + régime indemnitaire

    ++ QUALITÉ DE VIE
    Adhésion au CNAS + possibilité d'adhésion à l'Amicale du personnel
    Accès à la formation professionnelle et à la préparation aux concours
    Parking gratuit avec borne de recharge pour véhicule électrique
    Salle de restauration

    Candidature (lettre de motivation + cv) à adresser à recrutement@sna27.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/06/2025
  • Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

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    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
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    Fonction publique Territoriale