Chargé(e) de projet cellule insertion - Commune de Baie-Mahault
Référence : O971250319001237
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Baie-Mahault
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions :
* Assurer les missions de coordination, de promotion et de conduite de projets
* Assurer la coordination de l'accompagnement des demandeurs d'emploi dans le cadre de leur projet d'insertion professionnelle
* Assurer la coordination des actions d'assistance technique auprès des chefs d'entreprise (gestion des offres d'emploi, des prés sélections et des recrutements)
* Assurer la coordination des actions individuelles et collectives favorisant l'insertion par l'activité économique
* Représenter la structure en apportant une contribution technique
Activités principales :
* Accueillir, informer, accompagner et orienter les publics (entretien individuel et/ou collectif)
* Elaborer des diagnostiques individuels, dans la perspective de la mise en place d'un parcours individualisé d'insertion
* Accompagner à l'élaboration de parcours d'insertion
* Elaboration de supports pédagogique, dans le cadre des ateliers de sensibilisation et d'information, etc.
* Préparation, suivi administratif et opérationnel, animation d'ateliers individuels et collectifs thématiques (CV, lettre de motivation, entretien d'embauches, emploi, apprentissage, professionnalisation, etc.)
* Suivi opérationnel des offres d'emplois et/ou de stages
* Participer à la construction et au développement d'un réseau de partenaires
* Prospection d'offres d'emploi en entreprise
* Mise en uvre et suivi opérationnel des manifestations, actions et dispositifs d'accompagnement en faveur de l'insertion et de l'emploi
* Conduites de présélections et de pré-recrutements
* Accompagnement technique des employeurs à l'embauche
* Contribution à la mutualisation des expertises et ressources interne, en lien avec l'insertion et l'emploi
Activités spécifiques :
* Apporte son concours aux actions et projets d'insertion, à l'échelle des territoires en collaboration avec la responsable de service (commune, EPCI, etc.)
* Apporte sa collaboration pour toutes manifestations et autres actions relatives au développement du service.
* Répond à toute autre demande de la hiérarchie s'inscrivant dans le cadre des missions de la Direction et en lien avec ses compétences.
Profil recherché
Compétences techniques :
* Connaître le fonctionnement de la collectivité
* Maitriser l'outil informatique
* Connaître les dispositifs d'accompagnement en faveur de l'insertion par l'activité économique
* Connaître les dispositifs d'aides en faveur de l'insertion par l'activité économique
* Connaître les principaux projets d'aménagement et de développement de Baie-Mahault
* Connaître le tissu économique et social local
Compétences transversales :
* Avoir le sens de la communication et l'esprit d'initiative
* Capacité d'analyse et de synthèse
* Avoir une bonne capacité relationnelle et rédactionnelle
* Faire preuve de discrétion professionnelle
* Etre polyvalent et capable de travailler en équipe
* Etre capable de manager une équipe
* Etre à l'écoute des publics en difficulté
* Capacité à travailler dans l'urgence
* Savoir conserver son calme dans les situations de conflits et de stress
* Savoir gérer son temps
* Être disponible et rigoureux
* Faire preuve d'une grande souplesse d'esprit
* Etre capable de prendre la parole en public
Connaître le fonctionnement de la collectivité
* Maitriser l'outil informatique
* Connaître les dispositifs d'accompagnement en faveur de l'insertion par l'activité économique
* Connaître les dispositifs d'aides en faveur de l'insertion par l'activité économique
* Connaître les principaux projets d'aménagement et de développement de Baie-Mahault
* Connaître le tissu économique et social local
Compétences transversales :
* Avoir le sens de la communication et l'esprit d'initiative
* Capacité d'analyse et de synthèse
* Avoir une bonne capacité relationnelle et rédactionnelle
* Faire preuve de discrétion professionnelle
* Etre polyvalent et capable de travailler en équipe
* Etre capable de manager une équipe
* Etre à l'écoute des publics en difficulté
* Capacité à travailler dans l'urgence
* Savoir conserver son calme dans les situations de conflits et de stress
* Savoir gérer son temps
* Être disponible et rigoureux
* Faire preuve d'une grande souplesse d'esprit
* Etre capable de prendre la parole en public
À propos de l'offre
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CV+ Lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 23/04/2025
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Conseillère / Conseiller en insertion socioprofessionnelle et professionnelle
