Chargé·e de projet Chaire CHESS Diasporas africaines
Référence : 2025-2032587
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Université Bordeaux 3
- Localisation : Université Bordeaux Montaigne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD d'1 an
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels entre 2 200€ et 2 648€ brut/me € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Depuis 2023, l’Université Bordeaux Montaigne héberge la Chaire DiANA T, projet
de recherche soutenu financièrement par la Région Nouvelle-Aquitaine, et qui
a pour objectif d’étudier scientifiquement les enjeux que la présence de diasporas
implique dans l’expression de la diversité culturelle, sociale et politique, particulièrement
en France et en Europe1.
Ce projet est porté par deux enseignants-chercheurs de l’Université Bordeaux Montaigne membres du Laboratoire Les Afriques dans le Monde (UMR 515 LAM). Une première étape d’amorçage a permis le lancement des activités de recherche, notamment à travers le recrutement de deux doctorantes (36 mois, en cours) et d’une post-doctorante (15 mois). Dans le cadre de sa phase de consolidation (42 mois), la Chaire recrute un·e chargé·e de projet. L’équipe scientifique sera renforcée par une nouvelle doctorante et une post-doctorante (postes pourvus).
Vous travaillerez sous la responsabilité directe du titulaire scientifique de la Chaire et du responsable du Pôle Projets et Partenariats. Dans ce contexte, vous :
• Contribuez à la préparation, au suivi et à l'exécution du budget de la Chaire, en relation avec les services de l’université concernés
• Gérez l’organisation des actions de la Chaire, en particulier l’activité événementielle (colloques, journées d’études, conférences …), en lien avec les intervenants et les services de l’université concernés
• Participez à l’animation des instances de gouvernance et du réseau partenarial, régional mais également international, de la Chaire
• Participez à la mise en oeuvre de la politique de communication de la Chaire, des actions et supports de communication en direction du grand public, en relation avec les partenaires culturels
• Assurez une fonction support pour le développement de partenariats et à la réponse aux appels à projets et autres demandes de subventions, en lien avec les partenaires et les services de l’université concernés
Profil recherché
Vos missions seront les suivantes :
En s’appuyant sur le programme défini, vous aurez pour mission de gérer administrativement le projet, de l’animer en lien avec le titulaire de la Chaire et de veiller au déploiement et à la réalisation du programme de recherche et de médiation du projet.
• Vous aurez en charge l’animation et le suivi général du programme. Ainsi vous devrez organiser et impulser, aux côtés des titulaires de la Chaire, les démarches nécessaires au bon déroulement du projet et accompagner les responsables des actions ou les représentants des partenaires dans la bonne conduite de leur contribution au projet.
• Vous proposerez et organiserez la gestion de la structuration administrative du projet : vous réaliserez le suivi des actions prévues et en assurerez la communication.
• Vous assurerez la promotion du projet et de ses activités en proposant et en mettant en oeuvre un plan d’actions ciblées, dans un objectif de développement et de soutenabilité et de pérennisation de la Chaire.
• Vous organiserez les événements scientifiques et de médiation de la Chaire.
• Vous serez en charge du suivi, de l’accompagnement et du reporting des actions, des contributions et des finances du projet.
• Vous élaborerez des outils d'accompagnement pour les contributeurs et bénéficiaires.
• Vous devrez garantir le respect du calendrier et l’adapter le cas échéant suivant les réalisations effectives.
Vous participerez au bilan des actions, contribuerez à la rédaction des rapports de mise en oeuvre et rendrez
compte auprès des instances du projet et du Conseil régional.
• Vous participerez à la coordination des structures de gouvernance du projet en organisant les réunions
(définition des ordres du jour / rédaction des comptes rendus / suivi de l’exécution des actions).
• Vous assurerez une veille sur les opportunités de financement nécessaire au déploiement du projet et à sa
pérennisation.
Profil recherché :
• Connaissances de l'environnement de l’enseignement supérieur en France et en Europe
• Expérience en conduite, gestion et suivi de projet
• Maîtriser la méthodologie d'ingénierie et de conduite de projets ainsi que les outils d'évaluation de projets
• Maitriser les outils bureautiques
• Sens de la diplomatie et de la gestion de conflit
• Excellente capacité de rédaction et de synthèse
• Capacité à travailler avec des contraintes de temps fortes
• Sens du discernement et capacité à s’adapter
• Être agile dans la pluralité des dossiers à gérer et vis-à-vis de la diversité des interlocuteurs
• Sens du travail en équipe et du service
• Capacité d’organisation et rigueur
• Langue anglaise : B1 à B2 (cadre européen commun de référence pour les langues)
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’Université Bordeaux Montaigne est une université d’Arts, Lettres, Langues et Sciences Humaines qui accueille plus de 16 000 étudiants chaque année. Elle compte plus de 1200 personnels, répartis entre enseignant·es, chercheur·ses, bibliothécaires, ingénieur·es, administratif·ves, technicien·nes, personnels sociaux et de santé (BIATSS).
Elle est organisée en 3 Unités de Formation et de Recherche (UFR), 1 Institut Universitaire de Technologie (IUT), 1 Institut de Journalisme (IJBA), 1 école doctorale (EDMH), 16 équipes de recherche ; elle porte par ailleurs la Maison des Sciences Humaines de Bordeaux (MSHBx), unité d’appui à la recherche.
Pour en savoir plus, consultez nos pages.
Les candidatures (CV et Lettre de motivation) sont à envoyer au plus tard le 28 septembre 2025 en cliquant ici.
Descriptif du service
La direction de la recherche a pour mission de mettre en oeuvre la politique scientifique de l'établissement dans les domaines de la recherche et de la valorisation. Elle a aussi pour mission d'organiser et de mettre en oeuvre les opérations d'appui et de soutien liées aux activités de recherche des unités de recherche. Elle est placée sous la direction administrative de la directrice générale des services et sous la responsabilité politique du vice-président recherche. La direction est organisée autour de 4 pôles
(le pôle gestion financière et accompagnement administratif, le pôle projets
et partenariats, le pôle Innovation et transfert, le pôle Science ouverte et édition)
et d'un bureau de soutien au pilotage de la recherche.
En interne, la personne recrutée intègrera le Pôle Projets et Partenariats et travaillera en relation étroite avec les chercheurs impliqués dans la Chaire d’excellence diasporas africaines et transculturalité (DiANA T) ainsi qu’avec le Pôle Gestion Financière et Accompagnement Administratif de la direction. Il·elle sera également en contact avec la direction des affaires financières et l’agence comptable de l’université.
En externe, Il·elle sera en relation avec le comité de pilotage du projet, le conseil
scientifique, les partenaires et les financeurs.
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Chargée / Chargé de médiation scientifique
