Chargé(e) de projet charte forestière - Thonon Agglomeration
Référence : O074240909000147
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Perrignier
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre de sa politique de Protection et de Gestion des Milieux Naturels (PGMN), Thonon Agglomération a élaboré début 2024 sa charte forestière. Sous la responsabilité de la responsable du service PGMN, notre futur Chargé.e de projet charte forestière sera en charge de la mise en ½uvre et l'animation des actions de la charte forestière.
* Assurer la mise en ½uvre de la charte forestière et poursuivre les travaux en cours en 2024 : coordonner l'étude sur la desserte et DFCI, la mise en place d'une plateforme de stockage de bois et la réalisation d'une plaquette de communication ;
* Rencontrer les acteurs de la forêt sur le territoire et animer la concertation entre ces acteurs lors des commissions thématiques, comités techniques et de pilotage ;
* Rechercher des financements ;
En lien avec le service de l'eau et l'assainissement :
* Contribuer à la définition et la mise en ½uvre des actions foncières dans les aires d'alimentation des captages stratégiques.
* Définir un plan de gestion des parcelles de Thonon Agglomération ;
* Animer la concertation en vue d'une réglementation des accès et usages préservant l'équilibre agro-sylvo-pastoral des massifs situés dans les aires d'alimentation de captage ;
* Suivre les travaux de l'Association syndicale libre (ASL) du Mont Forchat et des Voirons ;
* Mettre en ½uvre des actions concrètes en faveur de la biodiversité (éco-pâturage, gestion différenciée, préservation des abris à faune...).
Profil recherché
Titulaire d'un diplôme type Bac + 5 fillière forêt vous avez de très bonnes connaissances des techniques de gestion forestière et des acteurs de la forêt. Plus largement, vous maîtrisez la gestion des milieux naturels, et les actions possibles en matière de biodiversité et de préservation de la ressource en eau.
Passionné-e et expert-e du domaine, vous avez l'envie et la capacité d'animer des groupes de travail.
- Vous maîtrisez l'outil informatique et de cartographie (Qgis).
- Une expérience sur un poste similaire serait un plus.
Dynamique, oragnisé-e, et prêt-e à prendre des initiatives pour mener à bien vos missions :
Votre candidature est attendue avec impatience !
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL :
* Cadre de travail : Perrignier, localisation centrale sur le territoire.
* 35h / 4 jours avec un jour off au choix à définir avec votre N+1 (lundi, mercredi, vendredi).
* Rémunération à définir selon le profil.
Avantages complémentaires :
* Participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance maintien de salaire
* Comité d'entreprise (CNAS)
* Prime sur objectifs après 1 an d'ancienneté (CIA)
* Participation de 75% aux abonnements transports publics
* Forfait mobilité durable : jusqu'à 300¤/an
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 19 mois
Date limite de candidature : 09/10/2024
Date du jury : 25/10/2024 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
-
Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
-
Vacant à partir du 18/11/2024
-
Chargée / Chargé de la promotion environnement/développement durable
