Chargé.e de projet compensation environnementale E2DR.DTE.25.08-GH - METROPOLE ROUEN NORMANDIE
Référence : O076250409000658
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Rouen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction Adjointe Environnement, vous pilotez et apportez une expertise technique pour la conception, l'organisation, la mise en ½uvre et l'évaluation des mesures de compensation environnementale portées par la Métropole en tant qu'opérateur de compensation environnementale sur les sites dont elle assure la gestion (en propriété ou par délégation de gestion).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o076250409000658-charge-e-projet-compensation-environnementale-e2dr-dte-25-08-gh?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un Bac + 5, diplôme d'ingénieur écologue, urbanisme / aménagement
Vous possédez de bonnes compétences en écologie, et notamment en écologie urbaine ; en environnement (code de l'Environnement, loi sur l'eau....) ; dans le domaine de la conduite de projet, dans l'animation et la concertation avec un public d'élus et/ou de techniciens
Vous connaissez les documents de planification urbaine (SCOT, PLUi) ; la gestion de bases de données et la géomatique
Vous êtes doté.e d'une aisance relationnelle et de qualités rédactionnelles
Vous connaissez la commande publique et le montage de dossiers juridiques (conventions) ou financiers comme les demandes de subventions (Appels à projets, recherches de financement)
Le permis B est requis, des déplacements étant à prévoir
Qui sommes-nous ?
La métropole rouen normandie
501 000 habitants - 71 communes
À propos de l'offre
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Flexibilité des cycles de travail pour concilier vie pro / vie perso
Horaires variables selon le profil de poste
Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine selon les missions du poste
Carte restaurant approvisionnée de 8,80¤/ jours travaillés (60% prise en charge par la MRN)
CET monétisable
Coffre-fort numérique
Mutuelle et prévoyance
Gratuité des transports en commun sur le territoire métropolitain ou forfait mobilité durable ou prise en charge des frais de transport (75%)
Accès au comité social et à l'association du personnel : séjours vacances, CESU, chèques vacances, billetterie sport, culture et loisirs, places de crèches réservées, offres d'activités sportives... -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 02/06/2025
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Chargée / Chargé de politique environnementale
