Chargé·e de projet coordination des éco-guides - SM PARC NATUREL REGIONAL BARONNIES PROVENCALES
Référence : O026260119000611
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Sahune
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre de sa stratégie de protection et de valorisation des espaces naturels, la Région Sud a engagé en 2018 le plan « Guerre du Feu », fondé sur trois principes structurants : Prévenir, Combattre et Reconstruire. Ce dispositif mobilise chaque été 250 Gardes Régionaux Forestiers afin de renforcer la prévention du risque incendie, d’accompagner les acteurs territoriaux dans leurs missions d’information et de sensibilisation, et de contribuer à la surveillance des massifs forestiers. En intégrant ce dispositif, vous participerez pleinement à l’effort régional visant à préserver durablement le patrimoine forestier menacé par les incendies.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o026260119000611-charge-e-projet-coordination-eco-guides?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaissances et savoir-faire :
Connaissance du territoire appréciée (sites, géographie, faune, flore, patrimoine) ;
Connaissance du fonctionnement, des objectifs, enjeux et actions du PNR ;
Connaissances naturalistes appréciées ;
Aptitude rédactionnelle (rédaction de rapports, bilan) ;
Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) ;
Aptitude et appétence au travail de terrain ;
Permis de conduire et véhicule.
Savoir-être :
Sens de l’organisation ;
Autonomie et capacité de travailler en équipe.
Lieux :
Poste basé à Sahune.
La mission suppose des déplacements fréquents sur les territoires d’intervention des éco-guides / éco-gardes notamment.
Relations fonctionnelles
Le chargé.e de projet « Coordination des éco-guides » est placé sous l’autorité hiérarchique de la direction.
Modalités d’organisation du temps de travail et contraintes
Période d’emploi d’un an à compter de la date de recrutement.
Contraintes horaires : Astreinte téléphonique sur certains week-ends de l’été partagées avec la direction et la direction adjointe.
Travail en équipe d’au minimum deux personnes.
Le poste d’éco-guide ne bénéficie pas du télétravail : en cas d’intempérie ou d’impossibilité de travailler dehors, les jours et horaires de travail pourront être modifiés dans la journée même ou reportés sur d’autres journées. L’éco-guide pourra également être amené à travailler dans les locaux de Sahune ou dans une commune avec laquelle le Syndicat mixte du Parc aura conventionné le cas échéant et si la nature des tâches confiées le permet.
Moyens mis à disposition
Equipements informatiques au siège du Syndicat mixte du Parc ou dans l’antenne relais des Hautes-Alpes, accès au pool de véhicules de services, remboursement des frais de déplacements et de mission sur la base du barème de la fonction publique territoriale.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
A adresser par courrier ou par mail à :
Madame la Présidente
Syndicat mixte du Parc naturel régional des Baronnies provençales
575, route de Nyons
26510 SAHUNE
smbp@baronnies-provencales.fr
Date limite de réception des candidatures (CV + lettre de motivation) : 18/02/2026
CV + lettre de motivation à nommer ainsi : NOM_prenom_Ecoguide_Coordination_CV et NOM_Prenom_Ecoguide_Coordination_LM
Une première sélection des candidatures sera opérée sur dossier.
Examen des candidatures puis entretien par un jury (visio).
Informations complémentaires :
Contact : Emilie RUIN – Directrice
eruin@baronnies-provencales.fr ; 04 75 26 79 00 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. A
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Chargée / Chargé de la promotion environnement/développement durable
