Chargé(e) de projet d'insertion - CCAS LA ROCHELLE
Référence : O017250729000306
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : La Rochelle
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du Pôle Action Sociale et Innovations, placé sous l'autorité hiérarchique du responsable du service Inclusion et Participation citoyenne,
l'agent est chargé de conduire des projets d'insertion sociale ou socio-professionnel.
Ces projets devront répondre aux orientations de politique sociale définies par le Conseil d'Administration.
Ils seront annuels ou pluriannuels :
-Soit en fonction des appels à projets
-Soit en fonction de projets transversaux émanant d'une réflexion interne et/ou partenariale
L'agent est ainsi amené à travailler de façon transversale sur des missions qui proposent des réponses innovantes à des problèmes sociaux observés sur le territoire.
Il assure la continuité du service public.
Conduire des projets d'insertion :
- Concevoir, organiser, coordonner et animer les projets
- Rechercher et rédiger des appels à projets en lien avec le responsable de service
- Participer à la réflexion et à la mise en ½uvre d'actions répondant aux
problématiques et aux potentiels des publics accueillis en développant leur pouvoir
d'agir
- Développer et consolider des réseaux partenariaux
- Participer à l'élaboration de plans et actions de communication
Accompagnement social par des actions collectives :
- Accompagner les publics précaires sur le volet social et socio-professionnel
- Faire émerger et mettre en place des actions collectives répondant aux besoins
identifiés
- Promouvoir la co-construction avec les usagers
- Mettre en place des actions collectives à destination des publics accompagnés
en collaboration avec les partenaires et services concernés
- Contribuer à l'animation d'instances participatives
- Développer la communication des actions en interne et en externe
Missions ponctuelles :
- Participer et apporter une expertise à différentes instances partenariales
- Faire remonter les besoins sociaux
- Assurer la continuité du service notamment en remplaçant les collègues de son
service
- Accueillir des stagiaires
Profil recherché
SAVOIRS SOCIO-PROFESSIONNELS
- Connaître la législation sociale
- Connaissance de la méthodologie de l'intervention sociale individuelle et collective
- Connaissance du pilotage de projets
- Connaissance du développement social et de la participation citoyenne
- Connaissance des publics en difficultés
- Maîtriser l'outil informatique
QUALITES
- Sens du service public
- Discrétion et confidentialité
- Méthode et rigueur
- Aptitude au travail en équipe
- Disponibilité
- Savoir rendre compte
- Qualité relationnelle d'écoute et de communication
- Capacité d'adaptation
MOYENS TECHNIQUES
- Logiciel Microsoft (Word, Excel, Power Point, Publisher...)
- Bureau adapté à l'accueil du public
- Logiciels métier : MALLEO et SYPLO
PROFIL
- Diplôme d'assistant social, CESF ou éducateur spécialisé
- Concours de la fonction publique territoriale
- Expérience confirmée
À propos de l'offre
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Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter :
Madame Idalina DA CUNHA, Responsable Service Inclusion et Participation Citoyenne
Tél. : 05 46 35 24 64
Vous voulez des informations sur le territoire rochelais ?
N'hésitez pas à consulter le guide 2025 "Vivre et travailler à La Rochelle", en cliquant sur le lien ci-dessous :
http://www.agglo-larochelle.fr/vivre-et-travailler-a-la-rochelle
Lieu de travail -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 03/11/2025
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Conseillère / Conseiller en insertion socioprofessionnelle et professionnelle