Chargé.e de projet Décarbonation - CDD de projet 2 ans

Référence : 2025-2118301

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Université de Strasbourg
    Affectation : Mission DD&RS
  • Localisation : Campus historique
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Date limite de candidature : 25/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat

    CDD de 2 ans

  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Catégorie A -IGE € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots


Emploi ouvert uniquement aux agents contractuels 

CDD de projet de 2 ans, à pourvoir à compter du 01/02/2026

Catégorie : A           Corps : Ingénieur d'études

Rémunération selon grille de la Fonction Publique

Mission :

Rattaché.e à la mission DD&RS, le ou la chargé.e de projet Décarbonation a pour principales missions d'accompagner l'Université dans la mesure de l'empreinte carbone de ses activités et mener des projets de décarbonation et d'adaptation au changement climatique.

Profil recherché

Diplômé.e d'une école d'ingénieur dans les domaines de l'énergie ou de l'environnement


Expérience avérée dans la conduite de projets de transition écologique


Connaissances professionnelles :


- Connaissance des enjeux environnementaux, énergétiques et climatiques et des leviers d'action de lutte contre le changement
climatique et d'adaptation
- Méthode d'analyse quantitative et de diagnostic, et idéalement des démarches de calcul d'empreinte carbone
- Connaissance de l'environnement de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche serait un plus

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

Un cadre de travail propice à votre épanouissement : Travailler à Université de Strasbourg c'est travailler dans un environnement professionnel intellectuellement stimulant, marqué par l'excellence de la recherche, un leadership régional et européen, et porté par un projet stratégique (Cap 2030) qui la définit comme internationale, ouverte, créative et inclusive / construire une carrière sur le long terme / donner du sens à son parcours, développer ses compétences et ses talents / bénéficier d’avantages concrets : forfait mobilité durable, participation employeur aux frais de mutuelle, opportunités de formation, activités sportives et culturelles / mieux concilier vie professionnelle et personnelle : télétravail, congés attractifs, droit à la déconnexion / évoluer sur des campus verts et vivants

À propos de l'offre

  • Vacant à partir du 01/02/2026
  • Cheffe / Chef de projet environnemental

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