Chargé(e) de projet digital - COMMUNE D'ANGOULEME
Référence : O016250620001592
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Angoulême
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Mairie d'Angoulême recrute au sein de la Direction de la Communication un(e) chargé(e) de projet digital (H/F)
(Cadre d'emploi des Rédacteurs Territoriaux - Cat. B)
Préfecture de la Charente, la ville d'Angoulême, forte de ses 42 000 habitants, est également le centre de la première agglomération du département (141 000 habitants). Capitale de l'Image, désignée ville créative de l'UNESCO en 2019, elle bénéficie d'un positionnement stratégique sur l'axe Paris-Bordeaux. Ville d'Art et Cité des Festivals par excellence, Angoulême a hérité d'un patrimoine historique et urbain remarquable et offre ainsi un cadre de vie riche et varié, dont le dynamisme est à valoriser.
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de la communication, un(e) chargé(e) de projet digital sera en charge de développer la stratégie web, de participer à la communication sur les réseaux sociaux et d'accompagner la direction et les services de la ville dans la promotion de leurs activités.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o016250620001592-charge-e-projet-digital?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Formation supérieure Bac+5 métiers du multimédia, développement web et/ou webdesign dans la communication, en contenus et projets internet, diplôme d'école de commerce ou diplôme d'ingénieur spécialisé en informatique.
* Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales.
* Très bonne maîtrise des logiciels de conception graphique, de montage vidéo, d'édition web et des différents Content Management System (wordpress) sont indispensables.
* Bonne connaissance du référencement SEO.
* Très bonnes capacités rédactionnelles journalistiques, avec une utilisation maîtrisée de langages du web (HTML, Java, PHP, ASP, etc.) et règles éditoriales sur le web.
* La bonne connaissance du cadre juridique et réglementaire lié aux publications numériques (RGPD, image, RGAA..) serait un plus.
Savoir-être :
. dynamisme et force de proposition,
. créativité et réactivité,
. esprit d'analyse et de synthèse,
. bon relation et esprit d'équipe, sens de l'écoute et de la discrétion,
. autonomie, polyvalence et rigueur,
. capacité à gérer les priorités et résistance au stress,
. sens du service public, capacité à rendre compte
Informations complémentaires :
Lieu de travail : Hôtel de Ville d'Angoulême
Poste à temps complet
Temps de travail : Du lundi au vendredi - Horaires de travail souples (adaptables selon activité, réunions possibles en soirée...) : 25 jours de congés et 23 jours de RTT, sur la base de 39 heures hebdomadaires
Les avantages sociaux :
- Une participation financière à la mutuelle de santé et à la prévoyance (sur adhésion au contrat groupe et en fonction des revenus)
- Une prime de fin d'année
- La prise en charge à hauteur de 75% des frais de transports publics (train, bus, abonnement vélo)
- Un forfait mobilité de 300 ¤ par an
- 3 Restaurants administratifs (± 5¤ le repas )
- CNAS (billetterie, voyages, prime de rentrée scolaire etc...)
- Comité d'action social proposant diverses actions tout au long de l'année
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature à l'attention de Monsieur le Maire
drh-recrutement@mairie-angouleme.fr
1, Place de l'Hôtel de Ville
CS 42216
16016 ANGOULEME Cedex -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 09/09/2025
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Chargée / Chargé de publication
