Chargé(e) de Projet en Cartographie des Achats (H/F) - COMMUNE DE MARSEILLE

Référence : O013240918000803

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Marseille
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 21/10/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Contexte

La Direction de l'Achat et de la Commande Publique est une direction récente, issue de la réorganisation des services municipaux de la Ville de Marseille. Elle a vocation à réorganiser la fonction Achats de l'ensemble des services municipaux, en intégrant les dimensions techniques, économiques et juridiques des processus d'acquisition de fournitures, services et travaux utiles à la mise en ½uvre de l'action publique municipale et des politiques publiques.

Le Service pilotage des Achats est l'un des deux services constituant le Pôle Pilotage et Evolution de la Fonction Achat ; il est chargé d'assurer le pilotage global des achats de la Ville de Marseille, de s'assurer de l'application des règles de la computation, du recensement exhaustif des besoins et de finaliser une programmation pluriannuelle, des cartographies et études d'évaluation des achats.

La cartographie des achats est l'outil présentant des informations clés telles que la répartition des fournisseurs travaillant par segment et les volumes d'achats associés, dans le but de mieux appréhender les besoins d'achats, et d'élaborer une stratégie optimale.

* Définir la stratégie, la politique d'achat en lien avec les politiques publiques portées par la Gouvernance ;

* Participer à la mise en place d'une stratégie d'achat ; planifier et coordonner son déploiement ;

* Élaborer un plan d'action achat annuel quantifié sur tous les segments d'achat ;

* Animer et mettre en place des échanges de pratiques avec d'autres Entités Publiques d'envergure
équivalente à la Ville de Marseille ;

* Analyser les demandes des prescripteurs, en vue d'établir et de coordonner une planification générale des achats de la Ville de Marseille ;

* Veiller à l'adéquation entre les stratégies opérationnelles des services et la stratégie globale d'achat ;

* Piloter et contrôler la cartographie de l'ensemble des achats en vue de garantir leur bonne couverture par les acheteurs ;

* Alimenter et contrôler la cartographie des achats ;

* Veiller à la bonne couverture des besoins d'achats par les acheteurs et suivre les gains d'achats effectués.

Vos avantages

* Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
* Prestations sociales (tickets restaurant, comité d'action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports...)
* Possibilité de télétravail

Profil recherché

Nous avons hâte de vous connaître !

De formation supérieure (Bac+3), vous maîtrisez l'environnement des collectivités territoriales et disposez de connaissances en matière de commande publique, d'achat public, de pilotage.

Vous avez les ressources pour acquérir les méthodologies et modes de fonctionnement du pilotage de l'achat.

Vous êtes autonome tout en ayant l'esprit collaboratif et savez résister à la pression liée aux urgences.

A l'aise avec les outils informatiques, vous êtes organisé(e), rigoureux(euse) et doté(e) d'une excellente expression écrite et orale.

Vous savez faire preuve d'initiative et être force de proposition afin de contribuer à la mise en ½uvre des missions du service.

Rejoignez-nous !

À propos de l'offre

  • 189 Boulevard de la Valbarelle - 13011 Marseille

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 21/10/2024
  • Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes

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