Chargé(e) de Projet en Cartographie des Achats (H/F) - COMMUNE DE MARSEILLE
Référence : O013251028001195
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Marseille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction de l'Achat et de la Commande Publique, dont la mission dépend fonctionnellement de la Direction Générale Adjointe « Maîtriser nos Moyens », et sous l'autorité de la responsable du Service Pilotage des Achats, vous participez au pilotage des achats des services de la Collectivité et à la diffusion des bonnes pratiques de la Commande Publique.
Contexte
La Direction de l'Achat et de la Commande Publique est une direction récente, issue de la réorganisation des services municipaux de la Ville de Marseille. Elle a vocation réorganiser la fonction Achats de l'ensemble des services municipaux, en intégrant les dimensions techniques, économiques et juridiques des processus d'acquisition de fournitures, services et travaux utiles à la mise en ½uvre de l'action publique municipale et des politiques publiques.
Le Service pilotage des Achats est l'un des deux services constituant le Pôle Pilotage et Evolution de la Fonction Achat ; il est chargé d'assurer le pilotage global des achats de la Ville de Marseille, de s'assurer de l'application des règles de la computation, du recensement exhaustif des besoins et de finaliser une programmation pluriannuelle, des cartographies et études d'évaluation des achats.
La cartographie des achats est l'outil présentant des informations clés telles que la répartition des fournisseurs travaillant par segment et les volumes d'achats associés, dans le but de mieux appréhender les besoins d'achats, et d'élaborer une stratégie optimale.
Votre rôle consistera à :
* Définir la stratégie, la politique d'achat en lien avec les politiques publiques portées par la Gouvernance ;
* Participer à la mise en place d'une stratégie d'achat ; planifier et coordonner son déploiement ;
* Élaborer un plan d'action achat annuel quantifié sur tous les segments d'achat.
* Animer et mettre en place des échanges de pratiques avec d'autres Entités Publiques d'envergure équivalente à la Ville de Marseille ;
* Veiller à l'adéquation entre les stratégies opérationnelles des services et la stratégie globale d'achat ;
* Piloter et contrôler la cartographie de l'ensemble des achats en vue de garantir leur bonne couverture par les acheteurs, et de suivre les gains d'achats effectués ;
* Alimenter et contrôler la cartographie des achats.
Vos avantages
* Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
* Prestations sociales (tickets restaurant, comité d'action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports ...).
* Possibilité de télétravail.
Profil recherché
Nous avons hâte de vous connaître !
Titulaire d'un Bac+3 dans le domaine, et/ou titulaire du grade d'attaché territorial, vous maîtrisez l'environnement des collectivités territoriales, et disposez de connaissances en matière de commande publique, d'achat public, de pilotage.
Autonome, vous avez l'esprit collaboratif et avez les ressources pour acquérir les méthodologies et modes de fonctionnement du pilotage de l'achat.
Vous utilisez les outils informatiques et savez résister à la pression liée aux urgences.
Organisé(e), rigoureux(euse) et doté(e) d'une excellente expression écrite et orale, vous savez faire preuve d'initiative et être force de proposition afin de contribuer à la mise en ½uvre des missions du service.
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À propos de l'offre
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Votre lieu de travail
189 Boulevard de la Valbarelle - 13011 Marseille
Référence de l'offre : i 12743
Postulez directement en ligne sur https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/12/2025
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Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
