Chargé(e) de projet en planification territoriale Sud
Référence : 2024-1621570
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires de l'Essonne (DDT 91)
- Localisation : BD DE FRANCE GEORGES POMPIDOU 91012 EVRY CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
En tant que titulaire du poste de chargé de projets en planification territoriale,vous êtes chargé, sur un territoire composé d'un ou plusieurs établissements publics de coopération intercommunale, d'assurer la veille territoriale (connaissance du fonctionnement, des acteurs et des projets) et de contribuer au partage d'information au sein de la DDT.
Vous devez assurer le conseil et l'assistance aux collectivités lors de l'élaboration de leurs documents d'urbanisme locaux (PLU / carte communale), en veillant à porter les enjeux de l'État ainsi que de l'ensemble des politiques publiques en matière d'aménagement et d'urbanisme durable lors de l'élaboration des documents d'urbanisme : pour cela vous représentez l'État en réunions des personnes publiques associées, ou dans le cade de contrats plus opérationnels passés entre l'Etat et les collectivités (Action coeur de ville, petites villes de demain, projets partenariaux d'améngement). Vous pouvez être amené à participer aux différentes instances d'échanges sur les projets (CDPENAF, ateliers d'urbanisme) en lien avec les autres services et partenaires extérieurs.
Vous êtes responsable de l'analyse les dossiers de PLU jusqu'à produire les avis de l'État, et participez au contrôle de légalité sur les procédures.
Enfin, intégré au sein d'un collectif de travail, vous contribuez également à l'élaboration de la doctrine en matière de planification au sein de la DDT.
Ce poste nécessite une bonne capacité d'analyse et de synthèse, de s'intéresser aux différentes thématiques liées à l'aménagement durable pour porter les politiques publiques. Les compétences spécifiques, techniques, juridiques, administratives, peuvent s'acquérir par compagnonnage et par formation. Le poste est exposé, vous serez en relation directe avec les collectivités locales pour les accompagner et représenter l'État. Enfin, votre mission étant très transversale, vous serez en lien avec les différents services de la DDT. Il convient d'apprécier le travail d'équipe, pour s'intégrer à un collectif de travail.
Profil recherché
Compétences techniques :
- Appréhender les réglementations relatives au champ d'intervention du poste (aménagement, environnement, agriculture, patrimoine),
- Connaître les politiques publiques en matière d'aménagement et appréhender leurs évolutions,
- Connaître les contenus des documents de planification.
Compétences transversales :
- Avoir la capacité d'acquérir rapidement la connaissance des projets et des acteurs sur un territoire,
- Savoir analyser et synthétiser un dossier ou une situation, et faire émerger des orientations et des propositions argumentées,
- Savoir rédiger, être rigoureux, organisé,
- Savoir défendre la position de l'État avec pédagogie et conviction,
- Savoir faire preuve d'initiative et d'autonomie tout en rendant compte.
Compétences relationnelles :
- Savoir travailler en équipe, en réseaux,
- Disposer d'une bonne capacité d'écoute, de reformulation,
- Savoir exposer un dossier ou un projet.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- henri.vacher@essonne.gouv.fr
- annabelle.testaud@essonne.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Sous l'autorité du Préfet, la DDT est une direction départementale qui met en oeuvre principalement les politiques des ministères en charge de la transition écologique et solidaire, de la cohésion des territoires et de l'agriculture, sur le territoire de l'Essonne.
Le STP, service de référence sur l'aménagement et la planification, assure une veille territoriale, pilote le système d'information géographique (SIG) de la DDT, représente l'État dans les procédures liées aux documents d'urbanisme locaux et aux projets d'aménagement, et produit les avis relatifs aux autorisations commerciales et aux agréments de locaux d'activité.
Au sein du service, le BPTS accompagne les collectivités dans l'élaboration des plans locaux d'urbanisme (PLU) et schémas de cohérence territoriale (SCoT) sur la partie Sud du département, porteuse de forts enjeux environnementaux et patrimoniaux (limitation de l'étalement urbain, préservation et mise-en-valeur du patrimoine naturel et bâti, agriculture, etc)
À propos de l'offre
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Henri VACHER - Adjoint à la cheffe du service territoires et prospectives - Tel : 01 60 76 32 75
stephanie.gigant@essonne.gouv.fr
Annabelle Testaud, cheffe du service territoires et prospective - Tel :01 60 76 34 50
annabelle.testaud@essonne.gouv.fr
Candice BERVIN ? cheffe du BPTS ?
Tel : 01 60 76 32 43
candice.bervin@essonne.gouv.fr
Hélène BERNARDO ? adjointe à la cheffe du BPTS ?
Tel : 01 60 76 32 26
candice.bervin@essonne.gouv.fr
Jean RAMAYE ? adjoint à la cheffe du Service Territoires et Prospective ? référent Projets et cohésion territoriale ?
Tel :01 60 76 34 75
jean.ramaye@essonne.gouv.fr -
Matérielles : L'agent disposera des moyens généraux du service (informatiques, véhicules de service...) affectés en fonction des besoins.
Horaires et saisonnalités : Suivant le règlement intérieur
Conditions particulières : Possibilité de télétravail, selon les règles et modalités fixées par la charte du télétravail à la DDT de l'Essonne. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
