Chargé(e) de projet "Environnement et milieux aquatiques" - CC Gérardmer
Référence : O088250409000070
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Gérardmer
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Située dans le département des Vosges (région Grand-Est), la communauté de communes Gérardmer Hautes Vosges est un territoire de moyenne montagne qui s'inscrit dans le Massif des Vosges et le périmètre du parc naturel régional des Ballons des Vosges (PNRBV).
Les paysages, actuellement majoritairement forestiers et secondairement urbains et agricoles sont, quant à eux, le résultat des évolutions constantes des activités humaines sur le territoire.
Composé par les têtes de bassin versant de la Vologne, de la Meurthe, de la Cleurie et du Barba, et possédant un patrimoine naturel unique pour la région (lacs de Gérardmer, Longemer et Retournemer), le territoire de la communauté de communes a une responsabilité majeure de préservation de leur bon état de fonctionnement écologique face aux impacts des activités humaines en plein essor (tourisme de masse, urbanisation, changement et intensification de pratiques agricoles et sylvicoles...) comme du renforcement de la résilience de ces écosystèmes vulnérables aux changements climatiques.
Le contrat de territoire « eau et climat » (CTEC) est un document programmatique regroupant des projets concertés du territoire, qui a vocation à servir de guide à l'action territoriale relative à l'eau et à la biodiversité. Le contrat intègre des actions répondant aux enjeux d'atténuation et d'adaptation au changement climatique ainsi qu'aux enjeux de gestion patrimoniale.
Le contrat de territoire recense les actions menées et les projets à venir sur le grand cycle de l'eau et le petit cycle de l'eau : animations, travaux, études portés par différents maîtres d'ouvrage (communes, communauté de communes, conservatoire d'espaces naturels, syndicat mixte Moselle Amont, ONF, Fédération de pêche).
Sous l'autorité du Président et des élus, et en lien étroit avec la responsable du service « environnement, déchets », vous serez en charge de la mise en ½uvre des actions inscrites dans le contrat territoire eau et climat (CTEC) et de la politique environnementale de la communauté de communes.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o088250409000070-charge-e-projet-environnement-milieux-aquatiques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
CONNAISSANCES :
- Connaître le fonctionnement des collectivités et savoir travailler en collaboration avec les élus,
- Connaître le paysage institutionnel,
- Connaissances techniques environnementales et milieux aquatiques.
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SAVOIR-FAIRE :
- Savoir piloter et mener un projet,
- Savoir estimer les besoins budgétaires pour mener et suivre les projets,
- Maîtriser les outils informatiques et bureautiques, notamment les tableurs,
- Animer des réunions, des groupes de travail.
SAVOIR-ETRE :
- Être dynamique,
- Être autonome dans l'organisation du travail,
- Être rigoureux(euse),
- Être organisé(e),
- Prendre des initiatives, être moteur.
Conditions du poste :
S'agissant d'un poste axé majoritairement sur la conduite de projet, le travail au bureau est important. Les missions sur le terrain sont ponctuelles.
À propos de l'offre
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Travail à temps complet 35H00/semaine,
Participation employeur mutuelle/prévoyance,
Adhésion CNAS,
Titres restaurant.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à :
Monsieur le Président de la communauté de communes Gérardmer Hautes Vosges
16 rue Charles de Gaulle
88400 GERARDMER
Ou par courriel au service RH : fgrosgeorge@ccghv.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 17/06/2025
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Chargée / Chargé de la gestion des littoraux et des milieux aquatiques
