Chargé(e) de projet formation

Référence : 2025-1935828

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Secrétariat général, ministères Transition écologique et Cohésion des territoires, Transition énergétique et Mer
  • Localisation : 1 RUE GEORGES LECOMTE 71011 MACON CEDEX
Domaine : Ressources humaines
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Date limite de candidature : 26/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Vous aimez découvrir de nouveaux sujets, aider et concevoir de nouvelles offres de formation, à la demande des services : ce poste est fait pour vous !

Vous aurez la responsabilité d'organiser et de déployer des actions de formation dans les domaines des politiques publiques portées par le pôle ministériel dans le cadre des plans nationaux de formation (PNF).

Vous aurez également la responsabilité d'un portefeuille thématique à l'échelle nationale pour lequel vous appuierez la direction générale métier et les CVRH déployeurs dans le cadre de la mise en oeuvre du plan national de formation (PNF).

Vous apporterez un appui aux services qui sollicitent le CVRH de Mâcon dans la professionnalisation de leurs agents. Vous aurez la responsabilité de répondre aux besoins des services (MOD) sur des demandes qui s'expriment tout au long de l'année, en dehors des plans nationaux de formation. A ce titre, vous travaillerez avec les collègues en charge du conseil aux services et avec les services de la région Bourgogne-Franche Comté et par association la région AuRA.

Vous serez sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de pôle formation (DCM).

Relations internes :
-  les autres services du CVRH et les entités du CMVRH
-  les services ministériels en BFC (DREAL, DDT, opérateurs) et d'administration centrale
-  les stagiaires et les formateurs internes

Relations externes :
- Partenariats avec PFRH, CNFPT
- Prestataires de formations
Déplacements occasionnels en région BFC, AURA et à Paris.

Profil recherché

Compétences nécessaires :
- Avoir un esprit créatif et de la curiosité,
- Être force de proposition,
- S'inscrire dans un travail collectif et pluridisciplinaire,
- Travailler en mode projet,
- Avoir le sens de la méthode et de l'organisation (gestion de plusieurs dossiers)

Compétences à développer :
- Savoir utiliser les méthodes appropriées de l'ingénierie de formation et connaître les éléments principaux de l'ingénierie pédagogique
- Connaître les règles d'achat public de prestations intellectuelles (Mapa)
- Savoir utiliser les outils du SI formation.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

martine.dumoux@developpement-durable.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Le secrétariat général (SG) des ministères de l’Aménagement du territoire et de la Transition écologique rend possible la mise en œuvre des politiques nationales dans le champ de la transition écologique, de la cohésion des territoires et des enjeux maritimes.

Nos missions

Le SG garantit le bon fonctionnement des ministères de l’Aménagement du territoire et de la Transition écologique.

Nos missions s’organisent autour de trois objectifs :

  • fournir aux ministres et à leur administration les services essentiels à leur fonctionnement quotidien et à la conduite des politiques publiques (ressources humaines, budget, expertise juridique, numérique, communication, action européenne et internationale…) ;
  • piloter et animer un grand pôle ministériel à réseau, s’appuyant sur des services déconcentrés régionaux et départementaux et exerçant la tutelle d’un grand nombre d’établissements publics ;
  • innover et transformer au service d’une action ministérielle plus efficace, plus proche du terrain et orientée vers les résultats.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Transmettez votre candidature, comprenant à minima un CV et une lettre de motivation, à :

    Martine DUMOUX, responsable du département Formation :
    martine.dumoux@developpement-durable.gouv.fr
    06 99 60 64 53

  • Vous bénéficiez d'un bureau dédié, d'un équipement informatique nomade. Vous pourrez réaliser du télétravail, après quelques semaines de prise de poste.

    Cotation RIFSEEP : G2 SACDD/TSDD
    N° de poste RenoiRH : 1452710011
    Campagne de mobilité : Fil de l'eau C0

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Vacant à partir du 01/09/2025

  • Responsable d'ingénierie de formation

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