CHARGE(E) DE PROJET H/F - SYNDICAT MIXTE DU GRAND SITE DE L'ESTEREL - S.M.G.S.E.
Référence : O083251009001016
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Fréjus
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le chargé de projet pilote un projet de sa conception à son évaluation en passant par sa mise en ½uvre. Il organise, planifie et suit les moyens humains, techniques et financiers d'un ou plusieurs projets. Ce poste demande des compétences en gestion de projet, planification, coordination, suivi budgétaire et suivi des moyens humains alloués. Le Syndicat Mixte du Grand Site de l'Estérel est porteur d'une charte forestière de territoire adoptée en 2015 ainsi que d'une démarche Grand Site de France initiée en 2018. Le projet de territoire Grand Site Massif de l'Estérel s'inscrit également dans une trajectoire plus large de reconnaissance et de structuration à travers la création d'un futur Parc Naturel Régional Maures-Estérel-Tanneron et d'un Géoparc.
Activités principales et tâches associées :
Planification de projet :
- Coordonner l'émergence des éléments stratégiques (enjeux orientations, actions prioritaires, périmètre, gouvernance, lien avec les autres projets du territoire),
- Mener des études d'analyse, de recherche ou d'expertise pour la cohérence du projet (observatoire annuel de la fréquentation, actualisation étude de fréquentation, actualisation schéma d'accueil du public terrestre, émergence d'un schéma d'accueil du public marin et sous-marin),
- Définir les objectifs, livrables et indicateurs de performance,
- Etablir le plan de projet (phases, tâches, ressources, échéancier, budget dont montage des dossiers de demande financement public),
- Analyser les risques et planifier des actions préventives.
Gestion de l'équipe projet
- Organiser et coordonner les missions,
- Faire appel à des prestataires extérieurs (estimation du besoin, montage de cahiers des charges, passation et exécution de marchés publics),
- Animer des réunions (points d'avancement, comité technique, comité de pilotage, commission thématique, réunion publique),
- Animer la concertation avec les acteurs et partenaires,
- Assurer le suivi des partenariats engagées (convention),
- Piloter la procédure de validation par les élus.
Suivi de l'avancement et clôture du projet
- Contrôler l'avancée du projet,
- Gérer les aléas,
- Préparer et présenter des dossiers en commissions (CDNPS, Sécurité et Risques),
- Livrer le projet final aux élus, acteurs et partenaires et assurer sa promotion,
- Suivre les correspondances et les échéances avec les différents organismes financeurs,
- Organiser le retour d'expérience (rétrospective, bilan, indicateurs),
- Clôturer les contrats et archiver les documents techniques.
Activités annexes :
Gérer le Système d'Information Géographique du Syndicat (QGIS)
- Développer l'outil et structurer les bases de données,
- Gérer les utilisateurs et leur production,
- Produire des rendus cartographiques.
Participation à la stratégie du Syndicat
- Contribuer à la réflexion stratégique de la structure (lancement de nouveaux projets),
- Identifier les opportunités d'innovation et d'optimisation.
Profil recherché
Le métier est accessible avec un diplôme de niveau 7 (bac+5) en géographie, aménagement du territoire, écologie, sciences de la vie et de la terre appliquées aux espaces méditerranéens terrestres, littoraux et marins, voire un diplôme d'ingénieur du Paysage.
Une première expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire nécessitant le montage de dossiers complexes, de la maîtrise d'ouvrage et de la conduite d'opérations (études et travaux) est requise.
Le métier est accessible aux agents de catégorie A (Attaché ou ingénieur territorial) ou aux contractuels justifiant des niveaux de diplôme et d'expérience souhaités.
Qui sommes-nous ?
Le Syndicat Mixte du Grand Site de l'Estérel regroupe six communes et une communauté de communes, couvrant un territoire de plus de 150 000 habitants. Le Syndicat porte deux compétences structurantes :
- La défense des forêts contre les incendies par la mise en ½uvre du Plan Intercommunal de Débroussaillement et d'Aménagement Forestier (PIDAF),
- La gestion et la réhabilitation de l'espace naturel qu'est le Massif de l'Estérel par le portage de la démarche Grand Site de France, dont l'objectif est la labellisation.
De nombreuses actions sont menées en faveur de la préservation de la protection et de la valorisation du Massif de l'Estérel.
À propos de l'offre
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Je vous remercie de bien vouloir adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) ainsi que vos 3 dernières évaluations professionnelles
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 10/11/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
