Chargé.e de projet innovation et communication
Référence : 2026-2180954
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires de Meurthe-et-Moselle (DDT 54)
- Localisation : PL DES DUCS-DE-BAR 54035 NANCY CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vous serez amené.e à :
- Définir la stratégie de communication du service en lien avec la Chargée de mission : mettre en oeuvre, suivre et évaluer les actions de communication
- Créer, planifier, mettre en oeuvre, suivre et évaluer les actions de communication
- Proposer et animer les supports de communication internes (intranet, écran TV, affiches, flyers,vidéos, évènements) et contribuer à la communication externe en alimentant le site internet les services de l'État en 54 en promouvant les actions de la DDT (y compris dans la perspective d'alimenter les réseaux sociaux dédiés)
- Impulser la transversalité et la culture de l'innovation au sein des services métiers
- Tester et Déployer des outils innovants utilisés dans les services métiers et/ou identifier et proposer des outils ou formats innovants
- Expérimenter de nouvelles approches dont le développement de l'intelligence Artificielle
- Organiser des évènements autour de la communication et de l'innovation
- Participer à la diffusion de la culture d'innovation au sein de l'organisation
- Assurer une veille sur les tendances en communication, technologie, design et innovation
Rattaché(e) à la Mission Pilotage Crise, vous êtes placé(e) sous la responsabilité du Chef de la Mission, et sous l'encadrement fonctionnel de la chargée de mission, vous êtes chargée de projet et contribuer aux montages des différentes opérations liées à la communication, modernisation et innovation.
Profil recherché
Le/la Chargé.e de projet innovation et communication conçoit, coordonne et met en oeuvre des projets de communication intégrant des approches et outils innovants. Il/elle contribue à valoriser les initiatives innovantes de l'organisation, à développer la culture de l'innovation et à renforcer l'image de marque à travers des dispositifs créatifs et percutants :
- Être force de proposition
- Maîtrise de la gestion de projet
- Compétences solides en communication (rédaction, bonne connaissance des outils digitaux, collaboratifs et de création de contenu)
- Esprit d'innovation et curiosité
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
- Goût du challenge et du travail en équipe
- Faire preuve de capacités d'anticipation et de réactivité
- Excellentes qualités relationnelles et capacité à fédérer
- Créativité et sens esthétique
- Avoir le sens des priorités
- Capacité à piloter des prestataires et à travailler en mode transversal
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Au sein de la DDT de Meurthe-et-Moselle, la Mission Pilotage Crise (MPC) pilote les actions transversales, de modernisation et innovantes commandées par la direction ou en est à l'initiative. Elle construit ou propose des outils de pilotage et tient le rôle d'ensemblier des productions des services. Cette mission coordonne aussi les actions mises en oeuvre par le SGCD en tant que prestataire de service pour la DDT, participe au suivi des personnels et aux instances du dialogue social. Elle est en charge de la préparation du dialogue de gestion avec les directions régionales, de la gestion des BOP métiers et de leur suivi budgétaire en lien avec les services.Elle est amenée également à mettre en oeuvre les actions de « communication » de la DDT.MPC gère les crise (inondations, viabilité hivernale, routières, etc.) et organise l'astreinte en lien avec les services « métier ».
À propos de l'offre
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Vos CV, lettre de motivation et formulaire interministériel doivent impérativement être adressés à :
- Sandrine BACHER, Chargée de mission - 03 83 91 41 44 - sandrine.bacher@meurthe-et-moselle.gouv.fr ;
- Pôle Ressources Humaines - Unité Mobilités - Recrutement - Parcours professionnels - sgc-recrutement@meurthe-et-moselle.gouv.fr. -
RIFSEEP/IFSE : 3
Numéro de poste RenoiRH : E000031190
Possibilités de télétravail : oui
Conditions :
- Matérielles : bureau individuel
- Horaires et saisonnalités : modalités prévues par le règlement intérieur de la DDT
- Conditions particulières : disponibilité parfois demandée lors des urgences -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Chargée / Chargé de communication
