Chargé(e) de projet mise en sécurité et relocalisation des habitants soumis à des menaces gr
Référence : 2024-1696538
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Guadeloupe (DEAL Guadeloupe)
- Localisation : ZAC DE DOTHEMARE 97139 LES ABYMES
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Les risques naturels majeurs auxquels la Guadeloupe est exposée rendent centrales les politiques publiques en matière de sécurité et de relocalisation des populations soumises à des risques graves. Une cartographie récente sur la zone des 50 pas géométriques, montre qu'entre 350 et 500 bâtiments sont situés en zone de menace grave pour les vies humaines (ZMGVH). Le relogement des populations concernées revêt donc un très fort enjeu pour l'État.
Vous accompagnez les collectivités dans le cadre des démarches liées aux zones de menaces graves pour les vies humaines (ZMGVH) en :
Identifiant les zones et les populations concernées avec les collectivités ;
Évaluant avec elles les besoins et les capacités de relogement et/ou les dispositifs d'accompagnement à mettre en place ;
Identifiant avec elles les aménagements envisageables, la sécurisation et le devenir des zones libérées ;
Appuyant les partenaires pour prioriser les interventions en fonction de l'exposition des familles et de leur fragilité ;
Mobilisant les moyens financiers de l'État et en recherchant toutes les autres ressources potentielles avec les partenaires
Assistant les communes dans les procédures réglementaires et administratives ;
Participant à la comitologie au travers de COPIL/COTECH réguliers, réunions publiques ;
Recherchant et promouvant des solutions innovantes de relogements provisoires et définitifs.
Sous l'autorité directe du chef du service RVQ, vous travaillez en étroite relation et en transversalité avec les autres services de la DEAL et particulièrement les services risque et logement.
En externe, vous êtes en relation avec les collectivités (communes, EPCI, Région) et les partenaires clés (agence des 50 pas, établissement public foncier...).
Profil recherché
Compétences techniques : prévention et gestion des risques naturels, aménagement du territoire, connaissance des dispositifs financiers (notamment habitat), connaissance des procédures administratives (ex : loi sur l'eau, expropriation).
Compétences transversales : management de projet ; fédérer les acteurs en interne et externe ; animer et coordonner l'intervention des acteurs dans la mise en oeuvre de projets complexes ; être force de proposition ; organisation ; méthode ; rigueur ; anticipation ; réactivité ; hiérarchisation des priorités ; rendu compte ; dynamisme ; bonnes capacités rédactionnelles.
Compétences relationnelles : sens du travail en équipe, qualité d'écoute, bon relationnel, diplomatie, capacité de dialogue.
Une expérience dans le domaine de l'accompagnement des collectivités dans la mise en oeuvre d'opérations à dimensions urbaines et sociales est souhaitée.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- sgc-recrutements@guadeloupe.gouv.fr
- Catherine.perrais@devbeloppement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La DEAL regroupe les compétences dévolues en métropole aux DREAL et DDT.
La mission de relogement des populations en zone de menace grave pour les vies humaines est portée par le service renouvellement des villes et des quartiers (RVQ), dans une approche éminemment transversale.
Ce service assure l'accompagnement des maîtres d'ouvrage pour l'élaboration, le suivi et le financement des opérations de RHI et de renouvellement urbain.
À propos de l'offre
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Eric PARIZE : chef du service Renouvellement des Villes et des Quartiers (RVQ) 0590 98 32 34
eric.parize@developpement-durable.gouv.fr
Catherine PERRAIS : directrice adjointe 0590 99 43 20
Catherine.perrais@devbeloppement-durable.gouv.fr
Procédure de candidature :
Adresser CV + lettre de motivation + formulaire de mobilité renseigné (pour les fonctionnaires) à l'adresse :
sgc-recrutements@guadeloupe.gouv.fr
Avec copies aux 2 contacts ci-dessus et à :
candidature.deal-guadeloupe@developpement-durable.gouv.fr -
N° RenoiRH : E000025768
Groupe RIFSEEP : 3
Déplacements très fréquents dans les différentes communes de Guadeloupe, en particulier en Basse-Terre.
Participation à des réunions publiques.
Bureau partagé ; ordinateur et téléphone portables.
Véhicules de service en pool.
Horaires variables avec plage horaire fixe.
Télétravail possible selon règlement DEAL envisageable après une période à définir. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé de projet d'aménagement
