Chargé(e) de projet "numérique responsable" - MAIRIE DE FOURMIES
Référence : O059250612000648
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Fourmies
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Engagée dans une stratégie ambitieuse de transition écologique, énergétique, numérique et sociétale, la Ville de Fourmies s'inscrit résolument dans la dynamique Rev3, qui en fait une ville démonstratrice à l'échelle nationale et un acteur engagé au sein de plusieurs programmes européens.
C'est dans cette perspective que s'inscrit le Central - Tiers-lieu Rev3 labellisé Fabrique de Territoire, espace de convergence dédié aux Transitions, à la coopération et à la montée en compétences numériques pour tous les publics. Véritable catalyseur local, il accueille des espaces de coworking, un fablab, des espaces de réunion et de formation, de création et d'expérimentation ouverts à tous et toutes.
Pour piloter ces espaces et déployer une stratégie numérique responsable à l'échelle de la commune, la Ville recrute un(e) chargé(e) de projet « Numérique Responsable ». À la croisée des enjeux techniques, sociaux, managériaux et territoriaux, ce poste clé allie la coordination opérationnelle du Central à l'animation d'une politique publique ambitieuse de transition numérique éthique et inclusive.
1. Pilotage du Central, Tiers-Lieu Rev3, labélisé Fabrique de Territoire :
Véritable chef ou cheffe d'orchestre, en coopération avec les services et personnes ressources concernées, vous créerez les conditions pour un fonctionnement optimal du Central :
- Coordonner la logistique (espace de coworking, salles de réunions, fab lab, accueil) ainsi que, si nécessaire, l'espace d'exposition ;
- Interfacer avec les cooccupants du Central (restauration et espace musical) ;
- Renforcer les conditions afin que les usagers puissent se familiariser avec les outils numériques ;
- Fidéliser et développer le réseau actif de bénévoles qui accompagneront et formeront les publics ciblés ;
- Créer et développer un réseau d'usagers et de prescripteurs ;
- Veiller à l'organisation optimale du Central (accompagnement des animateurs, suivi logistique, administratif...) : management de proximité de l'équipe composée de 3 agents (1 coordinateur et 2 animateurs) ;
- Proposer et organiser des actions évènementielles et de communication en associant les services concernés ;
- Veiller à la prise en compte des demandes des usagers, des animateurs, des bénévoles ;
- Effectuer un suivi rigoureux et précis de la gestion globale du Central ;
- Assurer l'écriture des cahiers des charges pour commander les équipements ;
- Être force de proposition pour améliorer en permanence, les résultats quantitatifs et qualitatifs de ce projet ;
- Déployer l'activité d'ateliers numériques solidaires mobiles.
2. Veille concernant les innovations numériques et développement d'une stratégie numérique responsable,
3. Dossiers de financement et appels à projets : recherche, montage et suivi de dossiers (indicateurs et rapports d'activité).
4. Intégration d'un réseau d'acteurs (Région HDF, FabLabs...)
Profil recherché
Formations et expérience(s) :
* Formation généraliste (bac+3 minimum) adaptée à la gestion de projets et compétences en gestion de projets,
* Expérience réussie dans la conduite de projets multi acteurs,
* Expérience dans le montage et le suivi de dossiers de financements,
* Expérience dans le management d'équipe,
* Anglais courant serait un +
Compétences / savoir être
* Savoir développer, coordonner et animer des réseaux d'acteurs en transversalité,
* Sens de l'accueil, de l'adaptation à des publics variés,
* Pédagogue : savoir informer, conseiller, orienter et faire partager son expertise,
* Savoir organiser, animer des réunions, et groupes de travail,
* Faire preuve de souplesse et d'une forte capacitée d'adaptation, être polyvalent,
* Être rigoureux et autonome,
* Être curieux et force de proposition,
* Esprit d'équipe,
* Disponibilité demandée (certains samedis et 1 week-end dans l'année pour le salon de l'entreprise) avec une amplitude variable,
* Respecter le devoir de réserve.
Connaissances / savoir-faire
* Esprit de synthèse : rédaction de rapports d'aide à la décision, de synthèses et des analyses,
* Capacités d'anticipations (planning, réunions, contraintes diverses...),
* Capacités de vulgarisation des sujets techniques liés à la transition numérique,
* Compétences en communication,
* Marchés publics (écritures, analyses d'offres).
Permis B obligatoire.
À propos de l'offre
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MAIRIE DE FOURMIES
Service des ressources humaines
Madame la DRH
3 place de Verdun
59610 FOURMIES -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Cheffe / Chef de projet multimédia