Chargé(e) de projet Patrimoine - SEGRE - PETR du SEGREEN
Référence : O049251117000850
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Segré-en-Anjou Bleu
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon grille indiciaire FPT + IFSE + CIA € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
L’Office de Tourisme de l’Anjou Bleu est un service du PETR du Segréen, composé de 6 agents.
Il s’organise autour de 2 bureaux d’accueil permanents (Le Lion d’Angers et Segré) et d’un accueil en mobilité déployé sur un territoire d’action de 27 communes rassemblées au sein de 2 communautés de communes (Anjou Bleu Communauté et la Communauté de Communes des Vallées du Haut-Anjou). Outre sa mission d’accueil, d’information et de promotion, l’Office de Tourisme de l’Anjou bleu accompagne la mise en œuvre de la politique touristique locale en apportant conseils et expertise auprès des collectivités compétentes, en lien avec les partenaires institutionnels départementaux et régionaux. Il veille par ailleurs à animer le réseau des acteurs touristiques locaux et à favoriser le développement de l’attractivité touristique de la destination.
Dans le champ du patrimoine, le Pays de l’Anjou bleu recèle de nombreuses richesses à la fois bâties, architecturales, culturelles, naturels, matérielles et immatérielles. Ces richesses ont été révélées grâce à l’inventaire réalisé par les services départementaux. Elles restent toutefois assez confidentielles et peu valorisées à ce jour localement. Les élus ambitionnent d’accompagner la valorisation de cette offre patrimoniale et d’encourager sa mise en tourisme pour densifier l’expérience de découverte de la destination.
Alors que le contrat actuel du chargé de projet Patrimoine se termine, il convient de relancer un recrutement pour permettre la poursuite de cette mission et garantir la bonne exécution d’une mission spécifique confiée à l’année par la commune d’Ombrée d’Anjou : l’exploitation touristique et la gestion des visites du château médiéval de Pouancé.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o049251117000850-charge-e-projet-patrimoine?pk_campaign=ep
Profil recherché
+ Niveau BAC + 2 Tourisme ou Langues étrangères ou Histoire / Patrimoine / Culture
+ Maîtrise de l’anglais - 2ème langue souhaitée
+ Excellente présentation
+ Capacité à développer un argumentaire valorisant les produits de la destination
+ Aisance rédactionnelle et d'élocution
+ Diplomatie, réactivité et efficience
+ Aptitude à travailler en équipe
+ Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation
+ Faculté d’adaptation, disponibilité et polyvalence
+ Maîtrise de l’outil informatique et connaissance du logiciel Tourinsoft
+ Expérience en guidage de publics exigée
+ Expérience en office de tourisme souhaitée
+ Connaissance du fonctionnement des collectivités locales et des institutions touristiques appréciée
+ Connaissance de l’offre touristique locale appréciée
Qui sommes-nous ?
Pôle d'Equilibre Territorial et Rural du Segréen
À propos de l'offre
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Lieu(x)de travail : l’agent ne sera pas affecté à un bureau d’accueil précis. Il assurera des présences au sein des 2 Bureaux d’Information Touristique de Segré et du Lion d’Angers, et « hors les murs » à bord du Touristic’ Truck (véhicule de promotion touristique) - Il sera amené à se déplacer sur le territoire de destination - Véhicule et permis B indispensable - Travail les week-ends et jours fériés - Formation assurée en interne
Contact :
Merci d'adresser votre CV avec photo et lettre de motivation uniquement par courriel à l'attention d’Alexandra BRISSON,
Directrice de l'Office de Tourisme de l’Anjou bleu : abrisson@anjoubleu.com
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
