Chargé·e de projet personnalisation des parcours
Référence : 2024-1785421
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
La Rochelle Université
La Rochelle Université recrute un·e chargé·e de projet personnalisation des parcours, sous contrat à durée déterminée d'une durée d'un an à compter de mars 2025, susceptible d'être renouvel... - Localisation : OPEN NCU - La Rochelle
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD d'1 an
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) A déterminer selon profil € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vos missions
Vous aurez en charge la coordination opérationnelle des dispositifs de personnalisation en licence.
Plus précisément, il s’agit de soutenir une dynamique auprès des équipes pédagogiques et administratives autour des dispositifs et actions de formation destinés aux étudiant·es de licence .
Vous participerez également à la visibilité des dispositifs en mettant en œuvre des actions de communication interne et/ou externe en cohérence avec la stratégie générale de l’établissement et le plan de communication.
Vous accompagnerez l’évolution de l’offre des mineures dans le cadre de réflexions menées conjointement avec les enseignant·es.
Enfin, une évaluation de ces dispositifs devra être menée afin de produire des indicateurs de suivi.
Vos activités principales
Vous aurez pour activités principales :
Assurer la mise en œuvre des dispositifs transversaux au Pôle Licence Collégium
Venir en appui des enseignant·es ou des personnels administratifs sur les dispositifs
Collaborer avec la Direction de l’Orientation et de l’Insertion et le Service de scolarité transversale dans la procédure d’inscription en mineures pour les étudiant·es
Produire et mettre à disposition des ressources documentaires à destination des enseignant·es et/ou des étudiant·es
Organiser un évènement annuel destiné à la découverte du dispositif mineures pour les étudiant·es
Accompagner l’évolution de l’offre des mineures
Rédiger la documentation nécessaire à l’opérationnalisation des dispositifs
Assurer un suivi des dispositifs à travers la production d’indicateurs
Collaborer avec l’Observatoire des formations et de l’insertion professionnelle dans l’évaluation des dispositifs
Vous serez également amené·e à :
Représenter la Cheffe de projet ou le Vice-Président dans des réunions internes ou externes
Contribuer au développement de partenariats
Profil de poste disponible en cliquant ici
Profil recherché
Connaissances
Culture et fonctionnement de l’enseignement supérieur
Sensibilité à la notion de réussite étudiante et de ses enjeux
Connaissance de l’ingénierie de formation
Connaissance des techniques de communication et de l’outil de création Canva
Maîtrise des techniques de présentation écrite et orale
Maîtrise des outils informatiques de collecte et de traitement de données : Excel indispensable, Limesurvey est un plus
Compétences attendues
Compétences opérationnelles
Organiser et piloter un processus
Mobiliser et animer
Travailler en équipe
Formaliser, présenter et partager des informations à l'écrit et à l'oral
Concevoir une action de communication
Accompagner et conseiller
Analyser des données et des informations, élaborer des indicateurs
Compétences comportementales
Capacité d'adaptation, d'écoute et de bienveillance face à des publics variés
Capacité à fédérer et favoriser le travail collaboratif
Travailler en équipe
Rigueur et fiabilité
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Et si vous rejoigniez une université audacieuse et innovante ?
Née d’une démarche volontariste de son territoire conduite par Michel Crépeau, La Rochelle Université s’est inscrite, dès sa création en 1993, dans une trajectoire de différenciation.
Trente ans plus tard, dans un paysage universitaire qui se recompose, elle continue à affirmer une proposition originale, autour d’une identité forte et de projets audacieux, dans un établissement à taille humaine situé dans un lieu d’exception.
Reconnue à l’international à la fois pour ses programmes de recherche, d’échanges et pour la qualité de ses enseignements, La Rochelle Université accueille, parmi ses 8 200 étudiantes et étudiants, environ 1 000 étudiant·es étranger·ère·s de plus de 90 nationalités différentes et emploie près de 1000 personnels (enseignantes, enseignants, enseignantes-chercheuses et enseignants-chercheurs et personnels BIATSS).
Ancrée sur un territoire aux caractéristiques littorales très marquées, La Rochelle Université a fait de cette singularité une véritable signature, au service d’un nouveau modèle. Elle s’appuie notamment sur la spécialisation de sa recherche autour de la thématique du Littoral Urbain, Durable et Intelligent (LUDI).
Site web à consulter : cliquez ici
Descriptif du service
Le projet Open CV a pour ambition d’améliorer les conditions de réussite de l’ensemble des étudiants en licence grâce à une meilleure articulation entre leur profil, leur projet et leur parcours. Ce projet est lauréat de l’appel à projets Nouveaux Cursus à l’Université (NCU) et mis en œuvre au sein de La Rochelle Université depuis 2018 pour une durée de 10 ans.
Open CV est doté de plusieurs grandes actions, dont l’une est axée sur la transversalité et la personnalisation des parcours des étudiants de licence. Cela se traduit notamment par une organisation des cursus en majeure/mineure et des dispositifs de remédiation.
Sous la responsabilité de la cheffe de projet Open CV, et en lien avec le Vice-Président Formation et Vie Universitaire, vous serez intégré·e dans l’équipe de ce projet. Vous travaillerez également en collaboration avec le Pôle Licence Collégium et la Direction de l’orientation et de l’insertion, ainsi qu’avec des enseignant·es et l’ensemble des acteurs de l’établissement s’impliquant dans le dispositif des mineures.
À propos de l'offre
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Catégorie : A (équivalent IGE – J2B44)
Affectation : Direction des Études et de la Vie Universitaire (DEVU)
Type : CDD
Durée de travail : temps plein
Rémunération : en fonction du niveau d’expérience et du degré d’expertise
Qualification : bac+5 en sciences humaines (sociologie, psychologie) ou sciences de l’éducation (diplôme en ingénierie de formation) ou bac+3 avec expérience
Expérience : souhaitée sur des activités similaires
Recrutement ouvert à toute personne bénéficiaire d’une RQTHComment candidater ?
Votre dossier doit impérativement comprendre :lettre de motivation
curriculum vitae détaillé
copie du diplôme le plus élevé
Ce dossier est à déposer sur l’application dédiée en cliquant ici (Référence du poste : OPENCV/NCU/CHARGE/PERSO/DEC2024)AUCUN DOSSIER INCOMPLET OU ENVOYÉ PAR MAIL NE SERA ÉTUDIÉ
Calendrier de recrutement
Date limite de réception des candidatures: 26/01/2025 – 16h00
Date des entretiens: Semaine 6
Date de prise de poste: 03/03/2025 -
Vacant à partir du 19/12/2025
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Chargée / Chargé d'ingénierie de formation
