CHARGE(E) DE PROJET PLAN-CLIMAT-AIR-ENERGIE-ENVIRONNEMENT - CTE CMES DES MONTS DU PILAT
Référence : O042251027000776
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Bourg-Argental
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o042251027000776-charge-e-projet-plan-climat-air-energie-environnement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
C°) PROFIL ET COMPÉTENCES REQUISES :
Niveau BAC + 5 - Ingénieur/Master 2 de formation supérieure dans le domaine de l'environnement, du développement durable, de de la transition énergétique et climatique, ...avec des connaissances pluridisciplinaires dans les domaines particuliers de l'énergie, eau, aménagement du territoire, urbanisme, ...
- Expérience d'au moins un an dans un poste équivalent, de préférence en collectivités territoriales
- Connaissance du fonctionnement de la collectivité, de ses compétences et des politiques publiques
- Connaissance de la réglementation énergie-environnement
- Connaissance et maîtrise des outils bureautiques et informatiques (notamment cartographiques, SIG...)
- Notions en finances publiques et élaboration d'un budget
- Volonté forte de s'impliquer dans la transition climatique et énergétique,
- Expérience et savoir-faire en termes d'animation,
- Qualités recherchées : esprit d'équipe, sens de l'organisation, esprit de synthèse, être force de proposition, aisance dans l'expression orale, capacité à mobiliser et motiver, pédagogie.
- Compétences : Maîtrise de la législation, des dispositifs et du rôle des différents acteurs intervenant dans le champ du changement climatique et de la transition énergétique,
- Connaissances techniques, en particulier sur le volet énergétique,
- Conduite de démarches et projets transversaux et partenariaux,
- Aide au montage de projets,
- Animation de réunions techniques et politiques, d'ateliers de concertation,
- Maîtrise des dispositifs d'observation (traitement de données), de suivi et d'évaluation de projets (tableaux de bord), et des outils cartographiques
- Capacité à hiérarchiser les priorités et rendre compte,
- Savoir assurer la transversalité et la communication autour des actions et projets
- Qualité rédactionnelle : rédaction de courriers, notes, délibérations.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Informations complémentaires : Recrutement en contrat de projet d'un an renouvelable jusqu'à trois années, sur la base d'un équivalent temps plein
Rémunération selon expérience + CNAS
L'emploi est à pourvoir à compter de janvier 2026
Merci d'adresser lettre de motivation (obligatoire) et CV (obligatoire) au plus tard le 28/11/2025
Monsieur le Président - Communauté de Communes des Monts du Pilat,
à l'adresse suivante : finances-rh@cc-montsdupilat.fr
Et en précisant dans l'objet : Chargé/e de mission PCAET - candidature (votre Nom-votre Prénom)
Entretiens le 18/12/2025 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Emploi contractuel de cat. A, Emploi contractuel de cat. B, Ingénieur, Rédacteur, Technicien
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Responsable énergie