Chargé(e) de projet planification / plans locaux d'urbanisme
Référence : 2024-1723371
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires du Val-d'Oise (DDT 95)
- Localisation : 5 AVENUE BERNARD HIRSCH 95010 CERGY PONTOISE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le pôle planification comprend notamment quatre chargé(e)s de projet en planification, chacun(e) en charge d'un ensemble de collectivités et d'une thématique, ainsi qu'une assistante. Vous travaillez sous la responsabilité de la cheffe de pôle planification et de son adjointe.
En tant que chargé(e) de projet planification, sur un portefeuille de communes :
- vous assurez le conseil auprès des collectivités tout au long de l'élaboration de leurs documents d'urbanisme (plans locaux d'urbanisme) : choix de la procédure, accompagnement juridique, etc. ;
- vous contribuer à la rédaction du porter-à-connaissance et à la définition des enjeux qui précisent les attentes de l'Etat, et vous élaborez les avis de l'État sur les projets de PLU,
- vous représentez la DDT aux réunions de personnes publiques et aux réunions techniques, vous participez à des réunions internes, des visites sur le terrain, etc.
En plus de ce portefeuille de communes, vous êtes référent(e) dans l'équipe sur l'intégration des sujets « logement, habitat, stratégie foncière» dans les documents d'urbanisme (SCOT et PLU) et en assurez la veille juridique. Vous sensibilisez et accompagnez vos collègues en interne. Vous capitaliserez et diffuserez les bonnes pratiques en externe.
Au coeur d'une démarche collective, vous travaillez :
- en interne, en forte transversalité au sein du SUAD, des services de la DDT et de la préfecture ;
- en externe, en accompagnement des collectivités (techniciens et élus), avec les bureaux d'études, les autres services de l'État et les partenaires institutionnels.
Profil recherché
Vous avez une appétence pour les politiques liées à l'aménagement durable du territoire, à la gestion des espaces urbains, péri-urbains et ruraux, ou à l'urbanisme et à la ville durable.
Vous avez le goût du travail en équipe, un sens de la communication, de la pédagogie et une capacité d'écoute ; vous faites preuve de dynamisme et disposez d'un bon sens de l'analyse et d'un bon esprit de synthèse. Vous savez prendre la parole en public.
Vous faites preuve de méthode, de rigueur et d'organisation dans la gestion des procédures et des dossiers qui vous sont confiés.
Des connaissances ou une expérience dans le domaine de l'urbanisme ou de l'environnement seraient un plus.
Un accompagnement vous sera proposé dans la prise en main du poste : formations, compagnonnage, mise en situation.
Nous attendons que vous deveniez progressivement force de proposition et que vous contribuiez à la vie de l'équipe, dans un esprit de convivialité.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- berengere.lyan@val-doise.gouv.fr
- celine.vautrot@val-doise.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Avec plus d'1,2 millions d'habitants, le Val-d'Oise est un territoire jeune et dynamique, partagé entre le parc naturel régional du Vexin Français et une zone urbaine très dense soumise à l'influence de la métropole parisienne et de l'aéroport de Roissy. La réalisation de grands projets permettant l'amélioration du cadre de vie, de la desserte du territoire en transports en commun, de l'offre d'enseignement supérieur, des infrastructures de santé nécessite la mise en oeuvre de procédures administratives garantissant la participation des habitants et le respect des principes du développement durable.
Au sein de la DDT, le Service Urbanisme et Aménagement Durable (SUAD), composé d'environ 40 agents organisés en 5 pôles, est chargé de la connaissance des territoires, de représenter l'Etat dans les procédures d'urbanisme, du suivi et du développement des projets d'aménagement, des politiques de prévention des risques et de lutte contre le bruit, des mobilités durables et des procédures foncières.
En étant pôle intégrateur des politiques d'occupation des sols, le pôle planification (6 agents) assure une mission importante de la DDT avec l'instruction des documents d'urbanisme locaux, notamment les plans locaux d'urbanisme (PLU) et l'accompagnement des collectivités dans la conduite de leurs procédures. Le pôle est référent pour la DDT en matière juridique sur les PLU et pour la connaissance de leur état d'avancement.
À propos de l'offre
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Bérengère LYAN - cheffe du pôle - 07 88 46 65 07 - berengere.lyan@val-doise.gouv.fr
Céline VAUTROT adjointe à la cheffe de pôle - 01 34 25 26 91 celine.vautrot@val-doise.gouv.fr
Marie HIDALGO-BICREL cheffe-adjointe du service 01 34 25 24 99 ? marie.hidalgo-bicrel@val-doise.gouv.fr -
Groupe RIFFSEP : G3
Environnement de travail : Bureau partagé, ordinateur et téléphone portable, salle de convivialité, salle de visioconférence, SIG, véhicules de service en pool, documentation à disposition, parking souterrain, restaurant administratif.
Environnement immédiat : Située dans le grand centre de Cergy, la préfecture est proche de nombreux équipements et services : piscine avec bassin intérieur et extérieur, parc, médiathèque, université et ESSEC, bibliothèque universitaire, conservatoire, centre commercial et tous commerces, large offre de restauration, île de loisirs, etc.
Transports : RER A Cergy-Préfecture et RER C Pontoise (40 minutes de Paris) et lignes L, H, J ; gare routière Cergy-Préfecture (nombreuses lignes de bus et cars).
Activités sportives et culturelles proposées par différentes associations en interne.
Déplacements à prévoir sur le territoire (réunions dans les mairies).
Horaires flexibles selon le règlement intérieur.
Le télétravail est promu en recherchant un équilibre distanciel / présentiel qui ne nuise pas à la vie d'équipe et aux collaborations internes à la DDT, et selon montée en compétence et autonomie de l?agent. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/12/2024
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Chargée / Chargé de développement territorial
