Chargé(e) de Projet Prévention de la Délinquance - COMMUNE DE MARSEILLE
Référence : O013241220000820
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Marseille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du Service Prévention de la Délinquance et Tranquillité Publique (SPDTP), de la Direction de la Prévention et de la Protection (DPP), rattachés à la Direction Générale Adjointe Ville plus Juste, plus Sûre et plus Proche (DGAJSP), vous êtes chargé(e) de mettre en ½uvre le projet du service prévention de la délinquance (SPD) autour des thèmes relevant de la division accompagnement des publics et de la prévention des conduites à risques chez les mineurs et jeunes adultes.
Contexte
Le Service prévention de la délinquance et tranquillité publique de la Ville de Marseille met en oeuvre les orientations en termes de prévention de la délinquance et de stratégie définies dans le cadre du Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance et de la Radicalisation (CLSPDR).
Le SPDTP porte une attention toute particulière à la prévention primaire des engrenages dans les conduites à risques qui montre l'importance de l'identification des situations le plus tôt possible, de l'intervention éducative et de la nécessaire réponse aux premiers actes délinquants, ou conduites à risques identifiées précocement par les autorités compétentes.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o013241220000820-charge-e-projet-prevention-delinquance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Nous avons hâte de vous connaître !
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 3 minimum (éducateur, éducatrice spécialisé(e) / diplômé(e) en sciences sociales, sciences de l'éducation, criminologie ...), vous possédez une solide expertise et une expérience professionnelle dans le domaine de la prévention de la délinquance, plus particulièrement dans l'accompagnement des mineurs / jeunes adultes et la prise en charge des conduites à risques chez les jeunes.
Vous connaissez les règles de l'administration et de la Fonction Publique ? les droits et obligations des fonctionnaires, ainsi que les dispositifs d'accompagnement des familles et des mineurs, qu'ils soient institutionnels et/ou associatifs.
Vous disposez de solides connaissances des réseaux partenariaux relevant de la protection de l'enfance et de la protection judiciaire.
Vous êtes en capacité d'animer un réseau partenarial interne et externe et vous maîtrisez l'ingénierie de projet assortie de la mise en ½uvre technique.
Curieux(euse) de l'actualité sur les enjeux de la prévention de la délinquance et des conduites à risques chez les jeunes et de l'évolution du cadre réglementaire, vous connaissez les instances institutionnelles et associatives mobilisées autour de ces enjeux.
Force de proposition, vous maîtrisez la communication orale et écrite et vous êtes en mesure d'animer des comités de pilotage et réunions thématiques.
A l'aise avec l'utilisation des outils bureautiques et informatiques, vous savez rédigez des diagnostics, notes, synthèses, rapports et comptes rendus.
A l'écoute et autonome, vous avez le sens des responsabilités et d'excellentes aptitudes relationnelles.
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À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Immeuble Communica - 2 Place François Mireur - 13001 Marseille
Référence de l'offre : i 10689
Postulez directement en ligne sur https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 23/01/2025
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Chargée / Chargé d'évaluation
