Chargé.e de projet rénovation urbaine
Référence : 2024-1621458
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires de la Loire (DDT 42)
- Localisation : 2 AVENUE GRUNER 42007 ST ETIENNE CEDEX 1
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
=> Responsable de la coordination et de la cohérence des interventions des acteurs et de la prise en compte des fondamentaux de la rénovation urbaine dans toutes les phases des projets.
=> Apporter conseil et assistance aux acteurs locaux et aux maîtres d'ouvrage, plus particulièrement sur des projets urbains de quartiers identifiés dans la convention Anru :
- aider à l'orientation des projets,
- appuyer l'ingénierie de conception/opérationnelle/financière
- participer à l'animation de la maîtrise d'ouvrage (GTP et Cotech),
- organiser le suivi global du projet et de chaque opération,
- proposer des solutions adaptées aux demandes spécifiques
=> Assurer la gestion financière des projets Anru
- réaliser l'instruction des dossiers déposés par les maîtres d'ouvrage (contractualisation/engagement/paiement)
- assurer la gestion des projets dans Ioda
- assurer un conseil aux maîtres d?ouvrage dans la saisie de leurs opérations
- assurer le suivi des tableaux de bord de gestion
Profil recherché
Compétences techniques :
- Connaissances des politiques de l'habitat et du renouvellement urbain
- Maîtrise des dispositifs portés par l'Anru
- Connaissances des procédures juridiques, d'urbanisme opérationnel et d'aménagement
Compétences transversales :
- Bonnes capacités d'analyse et de synthèse
- Rigueur et sens de l'organisation, réactivité
- Capacités rédactionnelles
- Aptitude au portage des politiques publiques
Compétences relationnelles :
- Savoir négocier, convaincre, être force de proposition
- Avoir le sens des relations humaines
- Savoir travailler en équipe
- Sens du reporting interne
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- francisco.ruda@loire.gouv.fr
- jean-marc.beylot@loire.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La DDT de la Loire met en oeuvre dans le département les politiques relatives à la promotion du développement durable, au développement et à l'équilibre des territoires urbains et ruraux. Elle compte 170agents répartis dans 5 services et une mission territoriale.
Le service Habitat conduit les politiques de l'État dans le domaine de l'habitat (PLH, études, schéma des gens du voyage, lutte contre l'habitat indigne). Il instruit le financement du logement social et de l'amélioration du parc privé. Il assure enfin le portage des enjeux de l'État dans les projets de rénovation urbaine et en assure l'ingénierie financière.
La cellule rénovation urbaine assure une mission de conseil et d'appui aux acteurs locaux aux différentes phases des projets de renouvellement urbain afin de garantir la cohérence et la qualité des projets.
À propos de l'offre
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Francisco RUDA, chef de service habitat
Tél. 04 77 43 34 61 - francisco.ruda@loire.gouv.fr
Jean-Marc BEYLOT, adjoint au chef de service habitat
Tel : 04 77 43 81 61 - jean-marc.beylot@loire.gouv.fr
- sous l'autorité directe du chef de pôle
Relations internes et externes :
- en interne à la DDT avec l'ensemble des services et missions
- en interne à l'État avec la préfecture (délégués du préfet notamment), la DDETS, l'UDAP.
- en externe avec les élus et les techniciens des collectivités territoriales (communes, EPCI, Département), avec les responsables départementaux des financeurs (Action Logement, CDC), avec les bailleurs sociaux, les établissements publics (EPASE, EPORA), et plus particulièrement avec les différentes partenaires en charge du suivi financier des projets. -
N° poste RenoiRH : E000024895
RIFSEEP : AAE/ITPE/IAE/IPEF groupe 4
Le poste est situé à Saint-Étienne, au coeur d'une agglomération urbaine d'environ 400 000 habitants et d'un département de 760 000 habitants.
Horaires variables selon les modalités définies par le règlement intérieur.
Télétravail possible selon les modalités définies par le règlement intérieur.
Transports en commun accessibles à proximité (tramway, bus, gare SNCF à 5 mn)
Restaurant inter-administratif situé dans le bâtiment
Véhicules de service en pool.
Déplacements ponctuels à l'intérieur de la région
Participation facultative à l'astreinte de sécurité. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/11/2024
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Chargée / Chargé de projet de rénovation urbaine
