CHARGE.E DE PROJET "RESEAUX DE CHALEUR URBAINS STRUCTURANTS" - SAINT-BRIEUC ARMOR AGGLOMERATION
Référence : O022250501398015
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Brieuc
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction Transition Écologique, le service Climat et Transition élabore, met en ½uvre et suit des démarches transversales en matière de transition écologique, notamment le Plan Climat Air Énergie Territorial et la démarche de labellisation Territoire Engagé pour la Transition Ecologique. Le service assure également une expertise énergétique sur les divers projets de la collectivité, ainsi que le pilotage de son 2eme contrat chaleur renouvelable avec l'ADEME, et le lancement d'un schéma directeur énergies renouvelables. Enfin, il développe et gère des installations de production d'énergies renouvelables (réseaux de chaleur biomasse, chaufferies bois avec filière de production de bois énergie développée en interne, centrale solaire photovoltaïque en autoconsommation...).
Dans ce contexte, Saint-Brieuc Armor Agglomération a fait du développement de réseaux de chaleur renouvelable un enjeu prioritaire de sa stratégie énergétique, au travers de 3 déploiements majeurs permettant de réduire l'impact carbone d'équipements communautaires (piscines, salles de sport, etc.), de bâtiments publics (écoles, lycées, mairies, etc.) et de logements collectifs.
Dans ce cadre, Saint-Brieuc Armor Agglomération est à la recherche de son.sa futur.e : Chargé.e de projet « Réseaux de Chaleur Urbains structurants »
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o022250501398015-charge-e-projet-reseaux-chaleur-urbains-structurants?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous souhaitez vous engager dans des projets urbains de grande ampleur et avez à coeur de travailler en réseau ? Votre profil nous intéresse !
* Doté d'une formation supérieure dans le domaine de l'énergie ou des fluides, vous disposez de connaissances solides sur les installations de production de chaleurs et d'une expertise technique en énergies renouvelables thermiques
* Vous avez de l'expérience en animation d'équipe de travail et êtes moteur de dynamiques collectives
* Vous savez évaluer avec justesse les impacts écologiques et économiques des solutions que vous avancez
* Vous maîtrisez les règles juridiques des délégations de service publiques, des marchés publics et de l'urbanisme
* Vous êtes reconnu.e pour votre capacité à vulgariser des information technique et vos compétences en négociation
De nature rigoureuse et organisée, vous savez mobiliser et convaincre grâce à des discours clairs, synthétiques et réalistes.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Le recrutement pour ce contrat de projet est ouvert aux contractuels, et dépend du cadre d'emploi des ingénieurs territoriaux.
Vous venez en vélo ou en covoiturage? Prise en charge de 300? par an dans le cadre du Forfait Mobilité durable. Vous préférez le bus? La carte annuelle est prise en charge par la collectivité (TUB).
Organisation du temps de travail adaptable permettant par exemple de travailler 37h30/semaine et de bénéficier soit d'une demi journée libérée/semaine soit d'une journée libérée/15 jours.
Télétravail possible (forfait de 12 à 35 jours par an)
* Lieu de travail : Centre Inter-Administratif à Saint-Brieuc
* Participation prévoyance et mutuelle labellisée
* Action sociale : CNAS et amicale du personnel
* Régime indemnitaire afférent au cadre d'emplois et aux fonctions
? Déplacements réguliers sur l'agglomération (véhicules de service)
? Réunions possibles en soirée ou le week-end
Date prévisionnelle du jury de recrutement : semaine 27
Si vous êtes intéressé.e par ce poste, vous pouvez adresser votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, et dernière situation administrative avant le 14 juin 2025, date de clôture de l'appel à candidatures en bas de cette annonce.
En cas d'impossibilité, vous pouvez adresser votre candidature par voie postale à Monsieur le Président de Saint-Brieuc Armor Agglomération - Direction Mutualisée des Ressources Humaines - 5 rue du 71ème Régiment d'Infanterie - BP 44 03 - 22044 Saint-Brieuc cedex 2.
RENSEIGNEMENTS
Pour recevoir des informations complémentaires, merci de contacter Séverine LE VOURCH, cheffe du service " Climat et transition " (severine.levourch @ sbaa.fr) ou Clara VALAITIS, Chargée de Recrutement (clara.valaitis @ sbaa.fr)
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 36 mois
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. A
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 12/07/2025
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Responsable énergie
