Chargé(e) de projet SIRH RenoiRH H/F
Référence : 2025-1956429
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Direction des Ressources Humaines
Les ministères sociaux - Localisation : 78-84 rue Olivier de Serres 75015 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le ou la titulaire est placé(e) sous l'autorité hiérarchique du chef du bureau SIRH.
Le ou la chargé(e) de projet assiste les chef(fe)s de projet sur leurs activités : déploiement de nouveaux outils/modules ou processus, activités courantes dont paramétrage et appui aux utilisateurs.
Le ou la titulaire exerce son activité en lien avec les services RH des différentes directions, le CISIRH (Centre Interministériel de Services Informatiques en matière de Ressources Humaines), et la direction informatique des ministères sociaux (DNUM).
Activités principales :
1/ Contribue aux activités de conduite du changement et d'assistance aux utilisateurs
- Assistance fonctionnelle aux utilisateurs de RenoiRH (SIRH des ministères sociaux)
- Conception et réalisation de documentations et de supports de formation
2/ Appuie l'équipe projet sur diverses opérations de paramétrage du SIRH RenoiRH et de requêtage :
- Contribution à la prise en compte de réorganisations de services et de mises à jour des référentiels RH
- Administration et gestion des habilitations, droits et profils utilisateurs
- Participation à la création ou modification de requêtes pour les services
3/ Participe aux travaux interministériels conduits par le CISIRH : suivi des évolutions en interministériel et recette des livraisons (déclaration des anomalies techniques)
Le ou la titulaire réalise ses interventions en adoptant la méthodologie de travail en mode projet mise en place au sein du bureau SIRH :
- tenue à jour les documents de suivi : tableau de suivi des actions, rapport flash
- élaboration des supports de présentation, participation à l'organisation et l'animation des réunions de travail ou de synthèse
Comme tous les membres du bureau, le ou la titulaire contribue et participe aux réunions régulières de suivi interne.
Profil recherché
Connaissances :
- Connaissance des systèmes d'information RH A
- Connaissance des textes normatifs et du domaine fonctionnel RH A
- Connaissance de la gestion administrative de la fonction publique d'État A
- Rédactionnel, communication M
Savoir-être :
- Qualités d'analyse, de synthèse et de conseil **
- Autonomie et sens de l'organisation **
- Qualités relationnelles, capacités de dialogue et de négociation ***
- Capacités de travail en équipe et de communication, sur des projets comportant de nombreux acteurs ***
Savoir-faire :
- Conduite et gestion de projet SI dans une position de maîtrise d'ouvrage A
- Définition et suivi d'un plan d'actions (PMO) A
- Utilisation d'outils de requêtage (Business Object) et d'analyse de données A
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Les ministères sociaux regroupent plusieurs secteurs ministériels - Travail, Santé et Solidarités - et mettent en oeuvre la politique du Gouvernement dans ces domaines.
La direction des ressources humaines (DRH) des ministères sociaux définit et met en œuvre les politiques de gestion individuelle et collective des personnels de ses ministères.
Pour exercer ses missions, la DRH s'appuie sur des systèmes d'informations ressources humaines (SIRH) composés de différentes applications, dont la principale est RenoiRH.
RenoiRH est une application interministérielle proposée par le Centre Interministériel de Services Informatiques en matière de Ressources Humaines (CISIRH), utilisée notamment pour la gestion administrative, la préliquidation de la paie, le pilotage RH, la gestion de la formation et les congés.
Le bureau SIRH, placé auprès de la Sous-Directrice du pilotage, de la qualité et des systèmes d'information de gestion des Ressources Humaines, est chargé de la maîtrise d'ouvrage des applications constituant le SIRH des ministères sociaux. Il assure à ce titre la direction des projets concernant la modernisation du système d'information et le pilotage stratégique et opérationnel des chantiers correspondants. Il est également chargé de superviser le bon fonctionnement des applications, d'animer l'assistance aux utilisateurs (niveaux 2 et 3) et l'administration des référentiels et des données.
Le BSIRH, animé par un Directeur de projet, est composé de 9 agents de catégorie
À propos de l'offre
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Formations prévues dans le cadre de l'adaptation au poste de travail :
- Formation à l'application de gestion RenoiRH et aux outils de requêtage
- Formation à la méthodologie de conduite de projet et à l'utilisation de l'espace collaboratif du bureau SIRHAutres formations utiles au poste :
- Formation aux outils mis en place avec le CISIRH pour le suivi des évolutions et des incidents
- Formation avancée aux outils bureautique : Word, Excel, Powerpoint, SharepointLe télétravail peut être envisagé ou autorisé après une période probatoire.
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Une connaissance des données RH Fonction Publique d’État et des fonctionnalités de systèmes d'information RH, tels que ceux utilisés par les Ministères Sociaux (RenoiRH, sur une base HR Access) est un plus.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Analyste de données RH
