Chargé(e) de projet Tourisme - Interco Normandie Sud Eure
Référence : O027250311000354
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Verneuil d'Avre et d'Iton
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Statutaire € brut/an
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du territoire de l'INSE, sous la direction du directeur de l'attractivité, et dans le cadre d'un schéma de développement touristique pluriannuel élaboré et validé avec les acteurs locaux et les élus de l'INSE, le/la chargé(e) de projet tourisme va définir avec les élus et les partenaires la politique locale de développement touristique et l'animer (promotion dans le cadre des outils marketing de la destination/partenariat avec l'Office de Tourisme, aménagement et équipements touristiques). Il/elle va faciliter l'émergence, l'accompagnement et le montage de projets de développement touristiques (maîtrises d'ouvrage publiques ou privées), contribuer aux actions de l'Interco Normandie Sud Eure et du service attractivité en lien avec les autres services et les projets portés par la collectivité et Accompagner les porteurs de projets dans leurs recherches de financement.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o027250311000354-charge-e-projet-tourisme?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Votre profil :
* Grades et/ou qualifications
o Rédacteur (Catégorie B, Filière Administrative) (Titulaire ou Contractuel)
o Bac +2 à +5 en développement touristique ou expérience significative
o Maîtrise des outils informatiques usuels
* Savoir-faire
o Expérience en développement touristique et bonne connaissance du fonctionnement des collectivités
o Connaissances du fonctionnement des prestataires touristiques et des clientèles visées
o Maîtrise des textes de lois et des normes techniques correspondantes
o Capacité de veille sur le sujet
o Expérience en matière de développement durable et de mobilité est un plus
* Savoir-être
o Capacité d'analyse et de synthèse
o Capacité de coordination et d'accompagnement
o Discrétion
o Diplomatie
o Sens du travail en équipe
o Maîtrise des techniques d'animation et de concertation
o Autonomie et sens de l'organisation
o Esprit d'initiative et force de conviction
o Sens de la communication et qualités relationnelles.
Qui sommes-nous ?
Créée en septembre 2016, l'Interco Normandie Sud Eure offre un cadre de vie agréable au sud de la Normandie pour les 40 000 habitants de ses 41 communes. A proximité d'Évreux et de Dreux et à 1h30 de Paris, la communauté de communes bénéficie d'un environnement économique dynamique. A dominante rurale, le territoire de l'Interco Normandie Sud Eure permet de s'adonner à de nombreux loisirs en lien avec la biodiversité (activités en forêt, sur l'eau, promenades équestres...), l'histoire et la culture (abbaye, domaine seigneurial, spécialités culinaires...)
Depuis 2019, un contrat de territoire signé avec la Région Normandie et le Département de l'Eure répertorie 44 projets structurants. Ce contrat s'articule autour de 3 axes de développement prioritaires : l'accès aux services et la revitalisation des centres-bourgs, l'attractivité du territoire, la cohésion sociale et la croissance par le développement économique.
À propos de l'offre
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Poste à pourvoir dès que possible
Les candidatures sont à adresser à
Madame la Présidente de l'Interco Normandie Sud Eure
A l'adresse suivante : recrutement@inse27.fr
Tout renseignement complémentaire pourra être obtenu auprès de la Direction des Compétences Humaines, par téléphone au 02.32.32.94.05 ou par courriel, à l'adresse indiquée ci-dessus.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 10/04/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
