Chargé(e) de projet valorisation des connaissances en gestion hydrauliques H/F

Vos missions : 

1. Capitalisation des connaissances en gestion hydraulique (GH) :

-        Recherche bibliographique et synthèse des livrables existants

-        Déplacements à prévoir sur le terrain pour connaître le réseau, le fonctionnement des ouvrages, les pratiques aussi bien en période normal, en crue, en étiage et pendant les périodes de travaux.

-        Interview des sachants de la Direction territoriale de Strasbourg (DTS) en matière de GH, principalement en services territoriaux

-        Organiser le partage des connaissances

-        Synthèse des éléments capitalisés par ouvrages / itinéraires / ensembles hydrauliques cohérents

-        Synthèse de la définition des acteurs GH

-        Rédaction d’un qui fait quoi GH à la cible, une fois l’ensemble des outils déployés et des itinéraires modernisés

-        Formalisation des consignes d’ouvrages GH (vannes, aqueducs, barrages, déversoirs, prises d’eau…)

-        Participer à l’actualisation des schémas hydrauliques

-        Création d’outils d’aide à la décision

2. Définition d’une organisation cible pour l’exploitation GH en PCC à la DTS

Sur la base de la capitalisation des connaissances GH, de l’exploitation GH du réseau et du cadrage définit par les directions nationales , définir et proposer une organisation cible robuste de la GH de la DTS en identifiant les missions qui seront effectuées par les opérateurs polyvalents et les missions effectuées par des opérateurs GH spécialisée en PCC, la GH « de terrain » et les liens entre les unités fonctionnelles, les services territoriaux et les postes de commandes centralisés (PCC).

Vous participerez également aux groupes de travail du projet de modernisation.

Informations complémentaires :

Poste à temps plein en CDD d'un an renouvelable basé à Strasbourg, à 5min à pied de la gare centrale. Vous bénéficierez jusqu’à 2 jours de télétravail hebdomadaire, de jours de RTT, de titres restaurants, ainsi que de la prise en charge à 75% de vos frais de transport en commun. Les horaires sont flexibles afin de favoriser un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Des déplacements à prévoir à l’échelle de la direction territoriale de Strasbourg.