Chargé(e) de projets - conseiller(ère) technique
Référence : MINT_BA095GNA-113570
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Pôle judiciaire de la gendarmerie nationale
- Localisation : Unité nationale de Police Judiciaire de la Gendarmerie Nationale
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
GROUPE RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
Placé directement auprès du chef du service central de renseignement criminel et fort de votre expérience professionnel vous serez chargé :
1) Dans le cadre du plan d’action stratégique du SCRCGN pour le renseignement criminel et en lien avec les structures spécialisées de l’UNPJ :
- De poursuivre la mise en œuvre des dispositions fonctionnelles et techniques visant à la mise en œuvre des modalités d’orientation, d’exploitation, d’analyse et de diffusion du renseignement d’origine humaine ;
- De contribuer à l’élaboration et la consolidation de la doctrine d’emploi de la gendarmerie nationale en matière de recherche humaine et à proposer des modules de formation (mallettes pédagogiques) dispensés auprès des personnels de la gendarmerie nationale que soit sous forme d’enseignement à distance (EAD) ou dans les écoles de la gendarmerie nationale.
2) Dans le cadre du fonctionnement du SCRCGN et plus particulièrement au contact de la division des fichiers et du centre des sciences de la donnée :
- D'étudier les processus de traitement de l’information au sein du service afin de proposer toutes les pistes d’amélioration visant à mettre en place les processus de détection de signaux faibles et de proposer des processus de traitement adaptés à l’analyse des données contenues dans les bases de connaissance de la gendarmerie nationale ;
- De proposer les évolutions nécessaires à l’optimisation des échanges internes entre les divisions s’appuyant sur l’existant des outils de partage de l’information (gestion collaborative du renseignement) et la diffusion des savoirs du SCRCGN au travers du développement envisagé du portail dénommé CONCORDE.
3) Dans le cadre de la mission spécifiquement confiée à la division du renseignement et du ciblage d’intérêt s’agissant de la mise en œuvre du traitement du renseignement d’origine humaine de veiller :
- À la mise en cohérence et à la performance des interactions nécessaires entre les niveaux central (SCRCGN) et zonal/régional (Bureau renseignement et groupes « Appui-Renseignement » des sections de recherches), et des partenaires extérieurs (SNRP, DRSD, DGSE, etc.) ;
- À ce que le dialogue entre les différents échelons s’inscrive dans la stratégie de convergence entre renseignement administratif et renseignement d’intérêt judiciaire.
Votre environnement professionnel :
Activités du Service
- Administration et exploitation des bases de connaissances de la gendarmerie nationale ;
- Animation et contrôle des flux de renseignement ;
- Mise en œuvre de mesures d’entrave ;
- Recherche et innovation dans le traitement de la donnée massive ;
Composition et effectifs du service
4 divisions – 1 centre des sciences de la donnée – 1 observatoire central des systèmes de transports intelligents.
Liaisons hiérarchiques
Chef du SCRCGN
Liaisons fonctionnelles
Les autres chefs de division du SCRC et, l'ensemble de l'UNPJ
Profil recherché
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique
Niveau maîtrise
Requis
Connaître l'environnement professionnel
Niveau maîtrise
À acquérir
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
Niveau maîtrise
Requis
Savoir analyser
Niveau maîtrise
Requis
Avoir l'esprit de synthèse
Niveau maîtrise
Requis
Savoir-être
Savoir s'adapter
Niveau maîtrise
Requis
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
-
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Unité nationale de police judiciaire de la gendarmerie nationale
5 BOULEVARD DE L HAUTIL
BP 60036 PONTOISE
95001 CERGY PONTOISE CEDEX
CODE REMI : ERNUM031
CODE RMFP : GRH007A -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- Régime indemnitaire du ministère de l’intérieur
– 38 heures/ semaine
– 16 jours de RTT et 27 jours de congés (au prorata de la présence)
- Accès réglementé
Qui contacter ?
UNPJ - Bureau des ressources humaines :
brh.dao.unpj@gendarmerie.interieur.gouv.fr
MERCI DE NE PAS DOUBLER VOTRE CANDIDATURE PAR MAIL
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
- CV ;
- Lettre de motivation ;
- Dernier entretien professionnel ;
- Formulaire de mobilité.
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse (formulaire à remplir pour TOUS et à signer en bas de la page n°2) :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
"Les candidats seront soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l'article L. 114-1 du code de la sécurité intérieure. Le résultat de cette enquête conditionnera l'affectation définitive sur le poste." -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) -
Vacant à partir du 08/03/2026
-
Conseillère / Conseiller en recherche du renseignement technique
