Chargé(e) de Projets Assainissement - COMMUNAUTE DE COMMUNES SEVRE ET LOIRE
Référence : O044250411001067
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Divatte-sur-Loire
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels à partir de 2494¤ € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
DESCRIPTION DU CONTEXTE
La CCSL porte la gestion du service public d'assainissement collectif et non collectif, de l'eau potable et de la gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations.
Concernant les thématiques de l'assainissement, le mode de gestion est un mixte régie/DSP sur l'AC et totalement en régie sur l'ANC.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o044250411001067-charge-e-projets-assainissement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
SAVOIRS
* Bonne maîtrise des enjeux, évolutions, techniques et cadre réglementaire de l'assainissement des eaux usées ;
* Capacité à travailler en mode collaboratif (collègues, entreprises, services de l'Etat, ...) ;
* Capacité à anticiper, à être actif et proactif, à gérer les priorités ;
* Techniques de gestion de projet ;
* Maitrise de l'environnement et des enjeux des collectivités territoriales ;
* Connaissances du Code de la commande publique et des CCAG/CCTG travaux.
SAVOIR ETRE
* Empathie, qualité d'écoute et de médiation, sens de la pédagogie ;
* Engagement dans un service public de qualité et performant ;
* Sens de l'organisation et pragmatisme ;
* Goût pour le travail de terrain ;
* Être en capacité de se positionner, de prendre des décisions concertées et de mener une négociation.
Qui sommes-nous ?
Territoire situé en périphérie nantaise, la Communauté de communes Sèvre & Loire comprend 48 000 habitants, 11 communes, 270 agents. L'organisation des services de l'intercommunalité se déploie en 5 pôles (ressources, animation du territoire, aménagement et attractivité du territoire, environnement et patrimoine, et solidarités).
À propos de l'offre
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Le jury de recrutement aura lieu le vendredi 16 mai 2025
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter :
Nils Ziemer, Manager du service Eau & Assainissement
Lettre de motivation et CV à l'attention de Madame la Présidente
de la Communauté de communes Sèvre et Loire - 1 place du Général de Gaulle 44330 VALLET
à recrutement@cc-sevreloire.fr avant le 9 mai 2025
TEL: 02 51 71 92 12 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 19/05/2025
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Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
