Chargé(e) de projets de développement immobilier
Référence : 2023-1417913
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
CROUS de l'Académie de Créteil
Crous de Créteil - Localisation : Créteil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
- Participer activement à la mise en œuvre du schéma directeur du logement, lequel constitue la feuille de route de l’établissement pour le développement de projets de constructions de résidences et de transformation ou rénovation d’immeubles.
- Participer à l’actualisation du SPSI de 3ème génération.
- Piloter les montages et les conduites d’opérations confiées des projets de développement immobilier (27 opérations au total) : études et délimitations foncières en lien avec les Domaines, toutes études de faisabilité en amont (capacitaires, urbanisme réglementaire, géotechnique, pollution, études des risques, etc.), études de programmation (préprogramme, programme technique et fonctionnel détaillé, fiches de lot), lancement et suivi des appels d’offres, conduite de la conception, conduite des travaux.
- Participer à l’ensemble des activités de la direction du développement immobilier (outils de montage, relations prestataires, enquêtes, etc.)
Pour ce faire, le chargé de projets de développement s’appuie sur les prestataires extérieurs qu’il recrute pour mener à bien le projet (programmistes, etc.) et sur les équipes internes du Crous (direction générale, service financier, service achat et juridique, service du patrimoine, direction du numérique).
Le chargé de projets propose la validation des états d’avancement du projet.
Profil recherché
- Architecte diplômé(e), ingénieur ou master en montages immobiliers
- Expérience de quelques années souhaitée en montage d’opération, maîtrise d’ouvrage et/ou programmation
- Connaissances générales des techniques et réglementation de la construction
- Aptitude au management de projets complexes
- Capacité à rendre compte et à travailler en équipe
- Le poste requiert une bonne compréhension des enjeux et des objectifs, une grande ténacité pour mener à bien plusieurs projets, une capacité d’écoute et d’action, une aptitude à résoudre des situations singulières (blocage, etc.)
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 02/01/2024
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Chargée / Chargé de développement territorial