Chargé(e) de projets des actions culturelles et évènementiels - DEPARTEMENT DU CHER
Référence : O018241202001609
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Bourges
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Direction de la Culture enrichit la vie culturelle du Département du Cher. Elle favorise l'accès à la culture pour tous, soutient les artistes locaux, et développe des projets culturels innovants pour renforcer l'identité culturelle du territoire.
Dans ce cadre, la Direction de la Culture recrute un(e) chargé(e) de projets des actions culturelles et évènementiels pour le service action culturelle.
Les missions confiées sont les suivantes :
- Mettre en uvre et développer, de façon pérenne, les projets d'actions culturelles de la direction de la Culture, en lien avec les différents réseaux professionnels, au profit de l'ensemble des habitants du Cher ;
- Coordonner la gestion des projets culturels en lien avec les différents partenaires et intervenants en interne et en externe ;
- Participer à la vie du service notamment aux réunions/groupes de travail, aux actions organisées par la Direction et de manière ponctuelle selon la nécessité de service aux tâches nécessitant l'employabilité de l'ensemble des agents sur des missions urgentes.
Expériences professionnelles significatives souhaitées.
Poste à temps complet basé à Bourges (18).
Rémunération nette mensuelle : à partir de 1 879,47 euros
Nos avantages
* Équipes unies autour de projets innovants
* Opportunités de formation & de développement professionnel
* Équilibre garanti entre vie professionnelle et vie personnelle
* Primes selon expériences, fonctions, situations familiales
* Prévoyance, aide à la mutuelle
* Compte - Epargne temps
* CNAS - Chèques vacances, loisirs
* Postes handi-accessibles - convention FIPH
* Plan d'action égalité femmes-hommes
Profil recherché
Formation à minima bac + 2 dans le domaine administratif ou culturel.
Très bonnes compétences et connaissances de la gestion de projets notamment en termes de management et de gestion administrative et financière.
Très bon relationnel et savoir être.
Connaissances solides sur l'organisation et le fonctionnement de collectivités territoriales ainsi que des acteurs du territoire.
À propos de l'offre
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Lettre de motivation obligatoire
Jury en présentiel -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Chargée / Chargé de production culturelle
