Chargé·e de projets développement territorial - Référent·e tourisme - MAIRIE DE SCHILTIGHEIM
Référence : O067250719000038
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Schiltigheim
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Schiltigheim recherche un·e :
CHARGÉ·E DE PROJETS DÉVELOPPEMENT TERRITORIAL - RÉFÉRENT·E TOURISME
Cadre(s) d'emplois : Attaché
Durée hebdomadaire de service : Temps complet 35h/semaine (aménagement horaire à 37h avec 12 jours de RTT)
Date limite de candidature : 17/08/2025
Date prévisionnelle de recrutement : 17/10/2025
INTRODUCTION
Ville de 37 000 habitants, 2ème ville de l'Eurométropole de Strasbourg, Schiltigheim, est une ville en mutation. Engagée dans la transition écologique et sociale, signataire du pacte pour la transition, Schiltigheim veut être une ville durable et apaisée où l'expertise d'usage est prise en compte dans les projets d'aménagement des espaces publics. Les transitions énergétiques, environnementales, numériques et sociales sont des défis majeurs que la ville veut relever.
Le service développement territorial, composé d'une équipe de 4 personnes, dont la cheffe de service, est chargé de la mise en ½uvre de thématiques transversales, essentielles à un développement territorial équilibré : la transition écologique, la mobilité, le patrimoine et le tourisme, et la participation citoyenne. Ces missions impliquent une mise en mouvement de l'ensemble des directions de la collectivité, en lien avec le cabinet et les élu·e·s, mais aussi d'autres acteurs territoriaux, notamment l'Eurométropole de Strasbourg, sans oublier les habitant·e·s de Schiltigheim. Positionnée au sein de la direction de l'aménagement et du développement urbain durable, le service est associé aux grands projets de la Ville.
Dans ce cadre, nous recherchons un·e chargé·e de projets développement territorial - référent·e tourisme. Il ou elle devra participer à l'accompagnement des évolutions urbaines, à la prise en compte et mise en valeur des patrimoines, à l'attractivité du territoire et à son rayonnement.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o067250719000038-charge-e-projets-developpement-territorial-referent-e-tourisme?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Ce que nous souhaiterions que vous sachiez :
- Vous disposez d'une formation Bac+5 ou pouvez justifier d'une expérience amenant à de solides connaissances en matière de développement territorial, de patrimoine, de tourisme, culture, aménagement du territoire
- Vous savez menez un accompagnement en mode projet
- Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales et le statut de cadre territorial
Ce que nous souhaiterions que vous puissiez faire :
- Vous savez créer et entretenir un réseau de partenaires
- Vous êtes à l'aise au contact de publics divers (ex : réunion publique, comité de pilotage, etc.)
- Vous aimez travailler en équipe et en transversalité
- Vous avez un esprit qui intègre naturellement la transversalité des thématiques
- Vous savez produire des outils techniques (notes d'aide à la décision, outils de pilotages, etc.)
Les qualités que nous aimerions découvrir chez vous :
- Vous êtes reconnu·e pour votre capacité d'organisation et votre prise d'initiative
- Vous êtes pédagogue et bon·ne orateur·rice
- Vous avez compris que le travail à l'échelon communal nécessite d'être polyvalent, et ça vous plaît
- L'intérêt général est votre boussole
- Vous êtes quelqu'un de pragmatique, et en capacité de comprendre des arbitrages
- Vous respectez scrupuleusement les principes de la discrétion professionnelle, et avez à c½ur de travailler dans une ambiance de travail saine, honnête et constructive
À propos de l'offre
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Les candidatures sont à adresser :
Par mail à l'adresse suivante : recrutement@ville-schiltigheim.fr
Ou par courrier à l'adresse suivante :
Mme La Maire
Direction des Ressources Humaines
110 route de Bischwiller
67300 Schiltigheim
Informations sur l'offre :
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d'année, carte restaurant, prise en charge de 75% des frais d'abonnement transport en commun ou forfait mobilités durables, participation 60% employeur mutuelle et prévoyance, amicale du personnel, GAS67/CNAS/Carte CEZAM. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 17/10/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
