Chargé(e) de projets e-formation (H/F)
Référence : 2026-2151936
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
CREPS de Poitiers
CREPS de Poitiers Château de Boivre 86580 VOUNEUIL SOUS BIARD - Localisation : Vouneuil-sous-Biard
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Depuis la loi 2018-771 du 05/09/2018 dite « pour la liberté de choisir son avenir professionnel »,le contexte de la formation a fortement évolué. Celui-ci intègre désormais le recours à de nouvelles modalités de formation que les différents prescripteurs imposent dans les cahiers des charges des formations. Le ou la chargé(e) de projets e-formation exerce ses missions prioritairement au sein du Département Formations. Il (elle) assure la production de contenus digitaux et dispose d’une expertise conseil sur des modalités et des techniques innovantes de formation. Il (elle) collabore étroitement avec les coordonnateurs de formation sur la mise en œuvre et l’appropriation des contenus pédagogiques. Il (elle) est également amené(e) à intervenir lors des sessions de formation en face-à-face pédagogique. Il (elle) exerce ses compétences sur l’ensemble des modalités liées à la formation (présentielle, hybride, à distance) que ce soit en mode synchrone ou asynchrone et réalise une veille dans les champs du digital et de l’innovation...
Missions principales
A. Appui technique et pédagogique
- Conception pédagogique ;
- Granularisation et rapid learning ;
- Analyse de besoins et réponse à des appels à projet ;
- Expertise/conseil sur les projets innovants et sur les outils numériques et de dématérialisation ;
- Pilotage stratégique, organisationnel et financier des projets structurants
- Accompagnement / formation des acteurs ;
- Mise en activité des apprenants à distance ;
- Tutorat à distance...
- Gestion budgétaire des projets de conception de e-formation ;
- Développement des compétences e-formation des agents CREPS et des partenaires.
B. Production de contenus digitaux
- Modules de formation intégrables dans diverses plateformes sous divers formats (notamment SCORM) ;
- Scénarisation et storyboarding ;
- Capsules micro et rapid learning ;
- Vidéos éducatives.
C. Administration des plateformes: L’administration des différentes plateformes comprend la gestion des comptes, des accès et des droits, l’assistance utilisateur de premier niveau, l’intégration de contenu, la création de parcours types et de « templates », l’accompagnement à la prise en main des usages…
Les 4 espaces digitaux à administrer sont :
- La plateforme interministérielle MENTOR pour la formation professionnelle statutaire (FPS) ;
- Les espaces interministériels, RESANA ;
- La plateforme Moodle JS World pour les stagiaires de la formation professionnelle (FP)...
Missions secondaires...
L'intégralité de la fiche de poste est consultable sur demande auprès du service des ressources humaines du CREPS de Poitiers par mail à ressources.humaines@creps-poitiers.sports.gouv.fr
Profil recherché
· Ingénierie de formation et ingénierie pédagogique ;
· Analyse de besoins ;
· Maîtrise des outils auteur ;
· Scénarisation, storyboarding ;
· Fonctionnalités avancées des Learning Management System (LMS) ;
· Captation et post production vidéo ;
· Gestion budgétaire d’un projet digital ;
· Planification projet ;
· Organisation d’un collectif de travail ;
· Analyse de risques ;
· Qualités rédactionnelles ;
· Analyse et rédaction de cahiers des charges ;
· Innovation, créativité et accompagnement du changement.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Le Centre de Ressources, d'Expertise et de Performance Sportive (CREPS) de Poitiers est un établissement public local de formation à caractère administratif dans les domaines du sport, de la jeunesse et de l’éducation populaire.
Ouvert au public 360 jours par an, le CREPS offre un environnement privilégié. D'une superficie de 42 ha, il est constitué de 28 bâtiments dont 18 ERP (24 128 m2) et de 17 terrains de sport extérieurs (18 628 m2)
MISSIONS PRIORITAIRES
- assurer, en liaison avec les fédérations sportives, la préparation de sportifs de haut niveau et mettre en œuvre le projet de vie des sportifs et entraîneurs – recherche de la performance sportive et réussite scolaire, universitaire et professionnelle, épanouissement personnel.
- organiser la formation professionnelle, initiale ou continue, dans les domaines des activités physiques ou sportives et de l’animation, dans les secteurs où l’offre de formation privée – associative ou commerciale – est insuffisante.
MISSIONS FACULTATIVES
- animation territoriale en lien avec les associations et les collectivités territoriales ;
- formation et perfectionnement des cadres des fédérations sportives agréées ;
- formation initiale et continue des agents publics, des bénévoles et salariés des associations ;
- formations conduisant aux titres et diplômes non professionnels dans les secteurs des activités physiques ou sportives et de l’animation.
Descriptif du service
Pour candidater, merci d'adresser une lettre de motivation et un curriculum vitae à l'adresse suivante :
ressources.humaines@creps-poitiers.sports.gouv.fr
À propos de l'offre
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Encadrement : NON
Travail en équipe : OUI
Composition et effectif du service (ou département) : Tout service du CREPS
Liaisons hiérarchiques : Direction
Liaisons fonctionnelles internes : Responsables de département et coordonnateurs de formation
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Chargée / Chargé de projet numérique éducatif