CHARGE(E) DE PROJETS EN CHARGE DE L'INNOVATION MANAGERIALE, DE LA PROMOTION DE LA VIE LOCALE ET DE[...]
Référence : O069250611000219
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Corbas
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Écouter - Coopérer- Considérer : La ville de Corbas promeut une qualité de vie au travail qui favorise l'épanouissement personnel, la solidarité coopérative et une forte cohésion d'équipe.
Sous la responsabilité directe de la Directrice Générale des Services, le/la Chargé(e) de projets aura pour mission de contribuer au pilotage des projets transversaux , et à l'animation de la vie locale au travers notamment du pilotage des grands projets d'animation, de la politique de démocratie participative/citoyenneté et de la coordination de la politique associative et à la promotion de la diversité.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069250611000219-charge-e-projets-charge-innovation-manageriale-promotion-vie-locale-diversite?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences techniques
* Connaissance des enjeux de l'administration publique locale, de la gestion de projets et de l'évaluation des politiques publiques.
* Maîtrise des dispositifs de démocratie participative et des méthodes de concertation citoyenne.
* Connaissance du fonctionnement des associations et du secteur associatif local.
* Compétences en gestion de projets et en coordination d'événements.
* Compétences en communication et en gestion des relations publiques.
Compétences comportementales
* Autonomie et capacité à travailler de manière transversale avec différents services et partenaires.
* Sens de l'écoute, du dialogue et capacité à fédérer autour d'un projet commun.
* Sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
* Forte capacité d'adaptation et d'innovation dans le cadre des missions de modernisation de l'administration.
Profil recherché
* Formation : Diplôme de niveau Bac+5 en sciences politiques, gestion publique, management de projets ou tout autre domaine similaire.
* Expérience : Une expérience dans le domaine de la gestion des politiques publiques locales ou dans une fonction similaire est souhaitée.
* Qualités personnelles : Rigueur, sens de l'écoute, capacité à travailler en équipe et en transversalité, ouverture d'esprit, goût du service public.
À propos de l'offre
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Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez prendre contact avec la Direction des Ressources Humaines au 04.72.90.03.03. et adresser votre lettre de candidature et C.V. à Monsieur le Maire, Place Charles Jocteur, 69960 CORBAS ou recrutement@ville-corbas.fr dans les meilleurs délais.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 11/07/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
