Chargé·e de projets fluides - MAIRIE DE SAINT NAZAIRE

Référence : O044241007001416

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Nazaire
Domaine : Bâtiment
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 14/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Bienvenue à Saint-Nazaire !

Urbaine, balnéaire et portuaire, la Ville de Saint-Nazaire vous propose :
En complément du traitement indiciaire, un régime indemnitaire motivant et une prime annuelle de 1801,68 ¤ brut.
27 jours de congés annuels, 6 jours de RTT (dont la journée de solidarité) et 9 jours d'ATT.
Une participation à vos cotisations mutuelle santé (si elle est labellisée) et prévoyance.
Une prise en charge de 75% de votre abonnement aux transports en commun.
Un forfait mobilité durable si vous venez travailler en covoiturage, à vélo ou en mode alternatif.
Un restaurant collectif aux tarifs avantageux.
Un accès aux prestations du COS (comité des ½uvres sociales).

Rattaché·e au Directeur du Patrimoine Immobilier et au sein d'une direction de 27 Agents, vos missions s'organisent en 3 axes :

Stratégie énergétique de la collectivité :
Développer des actions d'innovation dans la recherche des énergies renouvelables et de l'optimisation des fluides selon les besoins de la collectivité.
Participer au pilotage de la stratégie énergétique de la collectivité (Schéma Directeur Énergies notamment).
Participer à l'élaboration des programmes pluriannuels d'investissements en relation avec les directions et les services au titre des travaux d'amélioration du confort et des équipements techniques.

Études techniques :
Réaliser la mission de maitrise d'oeuvre sur les lots fluides (études, travaux, réception) avec le service maitrise d'½uvre interne.
Conduire les opérations spécifiques avec des maitres d'oeuvre privés en génie climatique et électrique (chaufferie, ventilation, climatisation et photovoltaïque).
Piloter et suivre la réalisation des Diagnostic de Performance Energétique sur le patrimoine de la collectivité

Exploitation et gestion installations :
Suivre et optimiser les contrats des fournisseurs de fluides au regard des besoins des installations.
Mettre en ½uvre les nouveaux raccordements fluides.

Profil recherché

Vous disposez d'une expérience similaire et maitrisez la règlementation thermique, les normes et labels environnementaux, le code de la construction, le suivi de chantier ainsi que les réglementations relatives aux ERP, à l'accessibilité, à l'hygiène et sécurité et l'amiante.

La conduite d'opérations de bâtiment, le suivi financier des opérations ainsi que la rédaction des contrats d'AMO, de maitrise d'½uvre et de marchés de travaux n'ont pas de secret pour vous.
Vous êtes à l'aise avec les techniques de construction d'ouvrages BBC et/ou à énergies positives et la conception de projets bioclimatiques.

Rigoureux·se, autonome et disponible, vous disposez de capacités de synthèse et d'organisation.

Vous avez le sens du service public et êtes reconnu·e pour vos qualités relationnelles. Vous connaissez le Code des marchés publics et la loi MOP.

À propos de l'offre

  • Les candidatures sont à adresser jusqu'au 14 janvier 2025, par mail à emplois@saintnazaire.fr en indiquant le titre de l'annonce et la référence 2024/0132. Merci de joindre un CV et une lettre de motivation.
    A réception de votre candidature par mail, il vous sera envoyé un accusé réception (merci de vérifier vos spams).
    Les entretiens se tiendront le 21 janvier 2025.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 14/01/2025

  • Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

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